Responsable de Paie H/F

PAY JOB; Gondecourt; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

PAY JOB recherche un Responsable de Paie Unique (H/F) en CDI pour piloter un portefeuille de paie de 350 salariés dans un cadre industriel, avec déplacement hebdomadaire à Harnes (62). Poste cadre au forfait jour, rémunération 50–60k€ sur 13 mois selon expérience.

Vous assurez l'administration du personnel, le GTA, les déclarations sociales et les reportings RH. Maîtrise ADP/Chronos et anglais souhaités pour échanger avec les interlocuteurs internationaux.

Qualifications

• Min. 5 ans d'expérience en paie.
• Expérience en environnement industriel.
• Maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies pour 350 salariés en autonomie.
• Administration du personnel du recrutement à la fin de contrat.
• Piloter GTA et suivi des absences.
• Vérifier la fiabilité des données de paie et répondre aux questions.
• Réaliser les reportings RH et paie (bilan social, indicateurs).
• Relations avec les organismes sociaux et contrôles.
• Veiller au respect du droit social.
• Suivre l'absentéisme et les visites médicales et projets RH.

Connaissances

Paie

Gestion du personnel

Anglais

Autonomie

Outils

ADP Chronos

Description du poste

Nous recherchons, pour un de nos clients, un Responsable de Paie Unique (H/F) en CDI.

Voici Vos Missions

• Gérer un portefeuille de paies en autonomie pour 350 salariés : collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins et déclarations sociales.
• Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, absences, soldes de tout compte...).
• Piloter la gestion des temps et des activités (GTA), le suivi des absences et des compteurs.
• Contrôler la fiabilité des données de paie et répondre aux questions des collaborateurs et managers.
• Réaliser les reportings RH et paie (tableaux de bord, bilan social, indicateurs sociaux...).
• Assurer les relations avec les organismes sociaux et participer aux contrôles (URSSAF, mutuelle, etc.).
• Effectuer une veille en droit social et garantir l'application des obligations légales.
• Participer au suivi de l'absentéisme, des intérimaires, des visites médicales et aux différents projets RH.

Logiciel : ADP / Chronos

Statut: Cadre au forfait jour

Rémunération : 50/60k sur 13 moisselon votre expérience

Localisation : Gondecourt (59), déplacement un jour par semaine à Harnes (62)

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie
• Vous avez déjà travaillé au sein d'un environnement industriel
• Vous êtes à l'aise à communiquer en Anglais

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