Rejoignez un groupe en développement, offrant un environnement de travail structuré et des missions variées au coeur de son organisation financière. Basé à Troyes (Aube - 10), le siège administratif et comptable rassemble une équipe d'une vingtaine de collaborateurs qui accompagne le fonctionnement et le développement des différentes sociétés du groupe.
missions suivantes
- Préparer et coordonner toutes les opérations préalables à l'établissement des situations comptables intermédiaires et des bilans (révision des comptes, écritures d'inventaires, .)
- Préparer les éléments pour l'établissement des états financiers et des liasses fiscales
- Veiller et participer à l'établissement des déclarations fiscales dans les délais et de manière conforme à nos obligations légales
- Etablir les comptes consolidés du groupe 9 sociétes
- Participer à l'élaboration des budgets
- Mettre en place un contrôle de gestion sur des dossiers spécifiques
- Veiller à l'application du processus comptable, s'assurer de la bonne application des procédures internes du Groupe au sein des bureaux
- Être force de proposition et piloter les projets des systèmes d'information financiers et de dématérialisation
Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation Master 2 ou équivalent
- Expérience confirmée et réussie d'au moins 10 ans acquise en Entreprise et/ou en Cabinet Comptable
- Maîtrise des normes comptables et fiscales afin de devenir rapidement autonome sur le poste
- Capacité d'analyse, rigueur, et qualités relationnelles pour intégrer une équipe
- A l'aise avec l'univers digital, maitrise avancée d'Excel, et connaissances sur BI Reporting
- Vous avez éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité
Conditions du contrat
- Rémunération annuelle brute de 55K€ à 62K€
- En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d'une participation, intéressement, TR, CSE intéressant
- Type de contrat : CDI
- Statut Cadre
- 9 jours de RTT
Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion