Responsable de médiathèque de quartier (H/F)

Pontoise Ville d'art et d'histoire; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire + primes (IFSE

13ème mois (TBI) et CIA

CNAS

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance optionnelle

Aide transport

Résumé du poste

Pontoise Ville d'art et d'histoire recrute un Responsable de médiathèque de quartier afin d’assurer le suivi administratif, financier et bâtimentaire d’un quartier prioritaire. Vous définirez les orientations, piloterez les projets et évaluerez les actions en collaboration avec le réseau local des médiathèques.

Le poste implique la gestion des services au public, des acquisitions et des animations culturelles, avec des partenariats externes et une coordination avec les écoles et structures

Qualifications

• Diplôme exigé ou équivalent en métiers du livre et bibliothèques.
• Expérience réussie dans le secteur bibliothécaire.
• Maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative, financière et bâtimentaire.
• Définir les orientations du secteur en accord avec le responsable.
• Constituer et mettre à jour des tableaux de bord et évaluer les actions.
• Travailler en lien avec le réseau des médiathèques et communiquer les actualités.
• Piloter le projet de la future médiathèque Marcouville.
• Assurer le service au public: accueil, inscriptions, prêts et retours.
• Organiser les actions culturelles et la programmation.
• Indexer, cataloguer et conserver les documents.
• Identifier les besoins en travaux et coordonner les interventions.
• Gérer les partenariats et animations hors les murs.

Connaissances

Gestion de projets

Travail en équipe

Rigueur administrative

Formation

Licence professionnelle / DUT Métiers du Livre et des bibliothèques

Outils

Decalog SIGB

Electre

Révodoc

Description du poste

Responsable de médiathèque de quartier (H/F)

Informations complémentaires

Direction: Affaires culturelles

Service: Bibliothèque

Lieu de travail: Pontoise

Date de publication: 13/08/2026

Réponse avant le: 19/09/2026

Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Sous la direction du responsable du réseau des médiathèques, vous assurez le suivi du bâtiment, la mise en place de la POLDOC et de la POLDAC et partenariales de la médiathèque de quartier.
Vous assurez le développement de projets et leurs évaluations au sein d’un quartier prioritaire.

Dès que possible

Mission principale et activités

Responsable de la médiathèque de Marcouville:

Assurer la gestion administrative, financière et bâtimentaire

Définir, en accord avec le responsable les orientations du secteur

Constituer et mettre à jour des tableaux de bord et assurer l’évaluation des actions engagées

Travailler en lien avec le responsable de service du réseau des médiathèques (communiquer régulièrement sur les actualités de la médiathèque de quartier, bilans annuels…)

Responsable du projet de la future médiathèque de Marcouville qui ouvrira au sein d’un équipement mutualisé.

Assurer le service au public:

Accueillir, orienter, conseiller tous les publics
Assurer les inscriptions, les opérations de prêt et de retour ainsi que le suivi des réservations.

Superviser l’organisation des accueils de classes et de groupes

Accueillir les groupes/collectivités et intervenir auprès de ces groupes hors les murs.
Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l'accueil des publics.

Assurer le développement et la valorisation des collections:

Superviser l'ensemble des acquisitions

Requalifier et rééquilibrer l'ensemble des fonds

Piloter l'analyse des collections

Mettre en place des projets avec des partenaires extérieurs (bâtir le projet et contacter le partenaire)

Assurer la mise en œuvre des projets et animations en lien avec le livre et la lecture (exposition, décoration, Club de lecture, bibliothèque de rue...).

Organiser l'ensemble des actions culturelles destinées au public :

Elaborer, développer, coordonner et assurer la mise en œuvre de la programmation culturelle de la médiathèque (expositions, conférences)

Participer au développement et à l'animation du portail des médiathèques.

Assurer le traitement technique et matériel des documents:

Indexer, cataloguer les documents et assurer leur conservation.

Veiller au bon entretien de la médiathèque de Marcouville:

Identifier les besoins en travaux et effectuer les demandes d’intervention auprès des services adaptés.

Spécificités du poste :

Port de charge

Horaires de travail: du mardi au samedi.

Travail avec un public en difficulté et/ou difficile

Permis B apprécié (déplacement sur les différentes bibliothèques de la Ville, dans les écoles, crèches, maisons de quartier, etc.).

Conditions de recrutement:

Poste à pourvoir: dès que possible

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Cadres d'emplois: (cat A) Attachés de conservation ou (cat B) Assistants de conservation.

Temps de travail: 39h00 hebdomadaires générant des JRTT.

Niveau de diplôme souhaité: Licence professionnelle, niveau 6 - DUT Métiers du Livre et des bibliothèques, expérience réussie dans ce secteur.

Doté(e) d'une bonne culture territoriale, vous avez des aptitudes pour encadrer un collaborateur

Vous avez de bonnes connaissances des fonds documentaires.

Vous maitrisez les outils informatiques et numériques, dont les réseaux sociaux et les logiciels métiers : Decalog SIGB, Electre, Révodoc, etc...

Vous avez l'habitude de travailler en réseau et possédez de bonnes connaissances des partenaires locaux, institutions, associations, etc...

Vous maitrisez la gestion de projets, l’accueil et l’animation de groupes.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et savez communiquer aisément.

Enfin, vous faites preuve d'organisation, avez le sens du service public et du travail en équipe.

Avantages de la collectivité

Rémunération statutaire + primes : IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA

Adhésion au CNAS

Titres restaurant (60% de prise en charge par l’employeur)

Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une participation de l’employeur (20€/mois (cat A) 25€/mois (cat B) pour la mutuelle, 22 €/mois pour la prévoyance)

Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)

Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) et possibilité de stationnement réservé

Midis sportifs et activités culturelles

Parcours d’intégration pour les nouveaux agents: journée d’intégration, activités/visites..
Politique de formation développée.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.