Responsable de maintenance industrielle F/H

SYNERGIE; Petit-Fayt; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable de maintenance industrielle pour optimiser les activités de maintenance d'équipements. Ce poste requiert un Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en maintenance avec des compétences en management. Les responsabilités incluent la gestion d'une équipe technique et du budget, le suivi des indicateurs de performance et la conformité réglementaire. Ce CDI de 35 heures par semaine est basé à Petit-Fayt.

Qualifications

• Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en maintenance industrielle, dont une partie en management d'équipe.
• Solides compétences en mécanique, électrotechnique et diagnostic de pannes.

Responsabilités

• Organiser, superviser et optimiser les activités de maintenance préventive et corrective.
• Encadrer et développer une équipe de techniciens.
• Gérer le budget maintenance et la relation avec les prestataires.

Connaissances

Leadership

Résolution de problèmes

Organisation

Esprit d'analyse

Sens du service

Formation

Bac+5 en Maintenance industrielle, Génie industriel, ou Électrotechnique

Description du poste

Responsable de maintenance industrielle F/H

Responsable de maintenance industrielle F/H 59 - Petit-Fayt

Offre n° 201DCNF
Responsable de maintenance industrielle F/H

Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond !Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.Votre sécurité, notre priorité.Vos missionsEn tant que Responsable de Maintenance, vous aurez pour rôle d'organiser, superviser et optimiser l'ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative. À ce titre, vos principales missions seront :Management & organisationEncadrer, animer et développer une équipe de techniciens de maintenance.Planifier et prioriser les interventions en coordination avec la production.Gérer les astreintes, plannings et besoins en renfort.Maintenance & techniqueGarantir le fonctionnement optimal des équipements industriels.Définir et suivre le plan de maintenance préventive et prédictive.Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions durables et réduire les temps d'arrêt.Participer à l'amélioration continue des process et à la mise en place de projets techniques.Gestion & performanceGérer le budget maintenance, les achats de pièces et la relation avec les prestataires.Suivre et analyser les indicateurs de performance.Assurer la conformité réglementaire des installations (sécurité, inspections périodiques, audits).Conduire des projets d'investissements techniques et participer à l'intégration de nouveaux équipements.Profil recherchéBac+5 en Maintenance industrielle, Génie industriel, Électrotechnique ou équivalent.Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en maintenance industrielle, dont une partie en management d'équipe.Solides compétences en mécanique, électrotechnique et diagnostic de pannes.Qualités attendues : leadership, réactivité, organisation, pédagogie, esprit d'analyse, sens du service. Assurer la fluidité du traitement des réparations - Connaitre et faire respecter les engagements de l'entreprise - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Assurer le suivi des garanties - Contrôler les autorisations, les habilitations du personnel - Analyse des risques - Audit interne - Contrôler la réalisation d'une prestation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Procédures de maintenance - Gestion de projetDisponibilité - Esprit d'analyse - Orientation client - Pragmatisme - Aisance relationnelleHabilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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