RESPONSABLE DE MAINTENANCE H / F

GROUPE CONNECTT; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société du secteur viticole recherche un(e) Responsable de Maintenance à Reims. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des machines et de gérer une équipe de maintenance. Le poste nécessite une formation en BTS Maintenance Industrielle et 3 ans d'expérience. Des compétences en GMAO et un permis B pour déplacements sont également requis. Rémunération entre 35k-55k bruts annuels selon profil et expérience.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable Maintenance dans un environnement industriel ou viticole.
• Capacité d'organisation et d'encadrement d’équipe d'environ 10 personnes.
• Permis B indispensable pour déplacements dans la région.

Responsabilités

• Assurer la maintenance de l’ensemble du parc machines.
• Gérer et animer les équipes de maintenance.
• Veiller au respect des normes QHSE et TPM.

Connaissances

Gestion de la maintenance

Encadrement d'équipe

Rigueur

Autonomie

Bon sens relationnel

Formation

BTS Maintenance Industrielle ou équivalent

Outils

Gestion de Maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Outils bureautiques

Description du poste

À propos de nous

CONNECTT INTÉRIM & PLACEMENT, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim , recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur viticole , spécialisé dans la production, le tirage et le dégorgement de vins et champagnes , un(e) Responsable de Maintenance basé(e) à Reims (51) , dans le cadre d’une embauche en CDI .

Mission

Rattaché(e) directement au Directeur, vous serez en charge d’assurer la maintenance de l’ensemble du parc machines, tout en garantissant la disponibilité et la fiabilité des équipements sur les différents sites.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gestion de la maintenance :

Suivre et planifier les entretiens de tout le parc machines de production ( tirage et dégorgement ) 51 et 68.

Contrôler et assurer les essais des machines avant leur mise en production.

Gérer le stock et les pièces détachées et assurer les commandes.

Gérer le magasin des pièces courantes en collaboration avec le Responsable dégorgement sur site.

Livrer, installer, mettre en route, nettoyer et désinstaller les machines en support avec les Responsables Tirage et Dégorgement sur le site.

Encadrement et pilotage des équipes de maintenance :

Gérer et animer les équipes de maintenance ( techniciens, agents de maitrise ) dans le respect des règles et procédures QHSE et du référentiel TPM ( Maintenance productive totale ).

Veiller à maintenir le niveau de qualification des équipes.

Gérer la sous-traitance : suivre la réalisation des ordres de travaux.

Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène, sécurité et environnement :

Assurer du bon fonctionnement de chaque étape tout au long de la ligne : de la bonne utilisation des matières premières jusqu'au produit fini qui doit respecter les critères de qualité.

Contribue au respect des consignes en hygiène et sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Maintenir son environnement de travail propre et ordonné.

Anticiper les évolutions :

Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique et réglementaire.

Rôle de support dans les projets d'investissements.

Profil

Formation technique type BTS Maintenance Industrielle ou équivalent.

Expérience minimum de 3 ans en tant que Responsable Maintenance, idéalement acquise dans un environnement industriel ou viticole.

Maitrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO.

Maitrise des outils bureautiques.

Compréhension des cahiers des charges et des plans techniques.

Maitrise la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO).

Superviser une opération de maintenance.

Evaluer la durée d'une intervention.

Concevoir une procédure d'intervention de maintenance.

Analyser des données de maintenance.

Réaliser des bilans de maintenance.

Capacité d’organisation et d’encadrement d’équipe (Gestion d’une équipe d’environ 10 personnes).

Rigueur, autonomie et bon sens relationnel.

Permis B indispensable (déplacements sur la Marne, l’Aube, la Bourgogne et l’Alsace ).

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Lieu de poste : Reims

Déplacements : Marne, Aube, Bourgogne, Alsace.

Rémunération : Selon profil et l'expérience (entre 35k-55k bruts annuels)