Responsable de maintenance en Village de vacances (H/F)

CEVEO; Mesquer; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Téléphone mobile

Hébergement

CSE

Complémentaire santé

Prime de participation, 13eme mois

Résumé du poste

CEVEO recherche un Responsable de maintenance pour son village de vacances à Mesquer. Poste en CDD de 10 mois, 35 heures/semaine, rémunération brute mensuelle de 2100 à 2200 euros, avec participation, mutuelle et hébergement possible.

Le poste implique de garantir la performance et la sécurité des infrastructures, de coordonner les travaux, de suivre les coûts et de manager ponctuellement des agents d’entretien, tout en veillant au respect des normes et du plan de maintenance.

Qualifications

• Expérience exigée: 24 mois minimum indispensable.
• Permis B et véhicule léger indispensables.
• Travail en astreinte, week-ends et vacances scolaires.

Responsabilités

• Garantir la maintenance préventive et curative des infrastructures du village.
• Organiser et coordonner les petits travaux internes.
• Gérer et suivre les contrats de maintenance et les dépenses énergétiques.
• Superviser le travail et les plannings des collaborateurs sous responsabilité.
• Veiller à la sécurité et à l environnement, améliorer les documents et formations.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Force de proposition

Description du poste

Responsable de maintenance en Village de vacances (H/F)

Responsable de maintenance en Village de vacances (H/F) 44 - MESQUER

Offre n° 212RQBC
Responsable de maintenance en Village de vacances (H/F)

Nous recherchons un poste de responsable de maintenance, à pouvoir dès que possible selon le profil. Poste en CDD pouvant être logé, 2100€/brut, prime de participation, mutuelle d'entreprise, avantages logement et nourritures, Évolution possiblePOSITION HIÉRARCHIQUE- Est placé(e) sous l'autorité du directeur du village de vacances et du directeur technique, environnement et sécurité de Cévéo- Est amené à encadrer un ou plusieurs agents d'entretien de façon ponctuelle ou durable.MISSIONS ET RESPONSABILITÉS- Garantir la performance, la sécurité et la maintenance des infrastructures du village de vacances pour offrir un environnement accueillant et sûr aux clients tout en préservant le patrimoine du site.FONCTIONS ET TÂCHES- Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau- Organiser et coordonner les petits travaux internes- Répondre à une aide ponctuelle de dépannage- Regrouper, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance du village vacances- Suivre et maîtriser les coûts de la consommation d'énergie- Organiser et coordonner les travaux des entreprises extérieures, en assurant de bonnes relations- Organiser et contrôler le travail et les plannings des collaborateurs sous sa responsabilité- Mettre en place, améliorer les carnets sanitaires, document unique, registre de sécurité, permis feu, plan de maintenance, les investissements, plan peinture annuel.- S'impliquer dans la gestion de risque et la sécurité des biens et des personnes, sensibiliser l'ensemble du personnel par des actions de communication aux règles de sécurité, d'économie, et protection de l'environnement- Organiser, et maintenir à niveau la formation incendie du personnel- Effectuer des contrôles réguliers des dispositifs de sécurité- Veiller à la propreté des locaux techniques, et à l'entretien des matériels à disposition du service- Assurer la propreté du site et la mise en œuvre d'un planning annuel dédié à l'entretien des espaces verts- Relationner avec les fournisseurs pour l'achat des fournitures et l'établissement des devis d'intervention- Assurer la visite de la commission de sécurité, et mettre en place ses recommandations dans le but de lever les réserves- Veille au respect de la charte environnement- Participer à l'obtention des normesPRINCIPALES COLLABORATIONS- Avec le responsable technique, environnement et sécurité de Cévéo pour :. Le suivi et la mise en œuvre des gros travaux ou des travaux de sécurité et des investissements- Avec le/la directeur(trice) du village pour :. Les travaux courants de maintien de l'équipement. La coordination des interventions des prestataires. La tenue des documents de suivi règlementaire et du registre de sécurité- Avec le/la responsable hébergement pour. Les retours clients concernant l'entretien courant des hébergements. Les dégradations constatées (bâtiments et matériel) aux abords et sur les divers matériels- Avec l'ensemble des chefs de services pour :. Le maintien en bon fonctionnement de leur matériel et locaux. Le suivi des interventions des entreprises extérieures

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Hébergement
• CSE
• Complémentaire santé
• Prime de participation, 13eme mois, possibilité de prime sur objectif

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée