Responsable de Magasin Libre Service Agricole (H/F)

VALCAUSSE; Souillac; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La coopérative VAL CAUSSE et sa filiale VALCADIS recrutent un Responsable de magasin pour piloter le centre de profit, manager une équipe et assurer l’animation commerciale dans les magasins LiSA sous enseigne Point Vert.

Rattaché(e) à la direction, vous gérez les stocks, le merchandising et la relation client tout en veillant à la sécurité et à la qualité du service, en CDI à 35 h/semaine, travail le samedi.

Qualifications

• Management d'équipe et animation du centre de profit.
• Gestion commerciale et merchandising (mise en rayon, promotions).
• Satisfaction client et sécurité des locaux.

Responsabilités

• Manager l'équipe et planifier l'activité quotidienne.
• Déployer la politique commerciale et dynamiser les ventes.
• Veiller à la gestion des stocks et au suivi des indicateurs.
• Assurer un accueil irréprochable et fidéliser les clients (particuliers et professionnels).

Connaissances

Management d'équipe

Gestion commerciale

Merchandising

Relation client

Stock management

Formation

Bac+2 Commerce/Gestion/Agriculture

Description du poste

Publié le 11 septembre 2026
Employeur handi-engagé

La coopérative VAL CAUSSE et plus particulièrement sa filiale VALCADIS , exploitent trois magasins LiSA sous enseigne Point Vert (Libre-Service Agricole / Jardin / Bricolage / Animalerie), recherche son/sa futur(e) Responsable de magasin. Vous offrez à notre clientèle locale et rurale, des conseils experts et une expérience d'achat de qualité.Vos missions principalesRattaché(e) à la direction, vous pilotez le centre de profit en autonomie et encadrez l'activité quotidienne :Management et animation d'équipe : Recruter, manager, fédérer et planifier l'activité des collaborateurs du magasin.Gestion commerciale et merchandising : Déployer la politique commerciale, optimiser la mise en rayon, dynamiser les ventes et assurer la théâtralisation de l'offre (saisonnalité, promotions).Gestion de la performance : Suivre les indicateurs de gestion (chiffre d'affaires, marges, démarque) et veiller à la bonne gestion des stocks.Satisfaction client : Garantir un accueil irréprochable, conseiller la clientèle (particuliers et professionnels/adhérents) et fidéliser la communauté locale.Sécurité et exploitation : Veiller à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à l'application des normes en vigueur dans le point de vente.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Selon grille de classification

Expérience

• 2 An(s) - Management de point de vente Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce- ou gestion ou domaine agricole

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux