Responsable de Magasin Horlogerie / Bijouterie (H/F)

NORMAL'S CONSEIL; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution en horlogerie-bijouterie recherche un Responsable de Magasin à Strasbourg. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un leadership inspirant et une forte orientation client. Le poste offre un salaire fixe de 2 200 € à 2 500 € et des avantages tels que des primes et une remise sur achats en magasin.

Prestations

Primes mensuelles et trimestrielles

Commissions sur ventes

Remise sur achats

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Capacité à constituer et engager une équipe.
• Orientation résultat et stratégie.

Responsabilités

• Recruter, former, coacher et motiver l’équipe de vente.
• Développer le commerce et atteindre les objectifs commerciaux.
• Gérer la boutique et respecter les procédures.

Connaissances

Leadership inspirant

Orienté résultats

Passion client

Aptitude au challenge

Description du poste

Offre n° 200VQJM Responsable de Magasin Horlogerie / Bijouterie (H/F)

Êtes‑vous prêt(e) à devenir l’entrepreneur(e) en chef de votre point de vente ? Vous voulez transformer votre passion pour l’horlogerie et la bijouterie en succès commercial palpable ? Vous avez l’âme d’un leader capable de recruter, former et faire briller son équipe au sein du prestigieux Groupe Galeries Lafayette ?

Louis Pion, enseigne emblématique de la Branche Horlogerie-Bijouterie du Groupe Galeries Lafayette, leader français de la distribution dans ce secteur, recherche son/sa Responsable de Magasin sur le corner Louis Pion des Galeries Lafayette de Strasbourg. Au sein du corner, vous n’êtes pas seulement un(e) gérant(e) : vous êtes l’entrepreneur(e) en chef de votre point de vente.

Responsabilités

1. Recruter, former, coacher et motiver votre équipe de vente. Assurer la montée en compétence et la motivation de chaque collaborateur, et incarner un leadership inspirant.
2. Développer le commerce et atteindre les objectifs commerciaux. Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action, analyser les indicateurs de performance (KPIs) et ajuster la stratégie en temps réel, tout en garantissant une expérience d’achat exceptionnelle pour la clientèle Louis Pion.
3. Gérer et sécuriser la boutique. Respecter les procédures, les politiques RH et les directives du Groupe et des marques partenaires. Assurer la gestion administrative, comptable, le reporting, le contrôle des stocks, le SAV et la sécurité.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (Responsable de Magasin, Adjoint de Direction ou équivalent).
• Leadership inspirant, capacité à constituer, motiver et engager une équipe.
• Orientation résultat, stratégie et action, avec un impact direct sur les performances de l’entreprise.
• Passion client, garant d’une expérience client irréprochable et axée sur la fidélisation.
• Aptitude au challenge, volonté de se projeter sur le long terme au sein d’un grand Groupe.

Rémunération et avantages

• Fixe annuel sur 12,5 mois : 2 200 € à 2 500 € bruts, ajusté selon l’expérience.
• Variable : primes mensuelles et trimestrielles, commissions sur ventes personnelles, bonus annuel lié aux objectifs.
• Remise sur achats en magasin et accompagnement personnalisé lors de l’intégration.

Contrat

• Type : CDI
• Durée : 35 h/semaine, travail en journée.
• Horaires supplémentaires : travail le samedi.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux.