Responsable de magasin H/F

Tedi distribution; Schweighouse-sur-Moder; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Aide à la mobilité

Job summary

TEDi France recherche un Responsable de magasin H/F pour piloter l’ensemble des activités du point de vente et assurer sa performance commerciale. Vous devrez manager une équipe opérationnelle et garantir la satisfaction client tout en optimisant l’offre et la présentation des rayons.

Vos responsabilités incluent le pilotage des indicateurs (CA, marge, rotation des stocks), la gestion des stocks et des approvisionnements, et le développement des ventes via promotions et animations.

Qualifications

• Gestion d’équipe opérationnelle et développement des compétences.
• Orientation résultats et capacité à analyser chiffre d’affaires et marge.
• Bon relationnel et écoute clients.
• Autonomie et polyvalence dans un magasin hard-discount.

Responsibilities

• Manager une équipe opérationnelle et encadrer au quotidien.
• Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et un rayon attractif.
• Piloter les performances commerciales et mettre en place des actions correctives.
• Gérer les stocks et les approvisionnements pour limiter les ruptures.
• Planifier les plannings et superviser les encaissements et procédures d’hygiène.

Skills

Management d'équipe

Sens commercial

Analyse des indicateurs

Relationnel

Job description

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités du point de vente afin d’assurer son bon fonctionnement et sa performance commerciale.

Vos principales responsabilités consisteront à :

• Manager une équipe opérationnelle : Animer, motiver et encadrer vos collaborateurs au quotidien, en veillant à leur formation, leur bien-être et leur développement professionnel.

• Garantir la satisfaction client : Assurer un accueil de qualité, conseiller les clients et veiller à la propreté, l’organisation et la mise en valeur des rayons pour optimiser leur expérience d’achat.

• Piloter les performances commerciales : Atteindre les objectifs de vente, analyser les indicateurs clés (chiffre d’affaires, marge, rotation des stocks) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

• Gérer les stocks et les approvisionnements : Superviser les livraisons, organiser les réceptions, contrôler les stocks et veiller à la disponibilité des produits tout en limitant les ruptures.

• Optimiser l’efficacité opérationnelle : Planifier les plannings, répartir les tâches, superviser les encaissements et garantir le respect des procédures internes et des normes d’hygiène et de sécurité.

• Développer les ventes et la rentabilité : Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales (promotions, animations, mise en avant de produits) pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle.

• Représenter l’enseigne : Incarner les valeurs de TEDi auprès de votre équipe et de vos clients, en veillant à l’image et à la réputation du magasin.

Vous serez également amené(e) à :

• Participer aux réunions régionales et transmettre les informations stratégiques à votre équipe.

• Assurer une veille concurrentielle et identifier des opportunités d’amélioration pour le magasin.

• Intervenir ponctuellement sur le terrain pour suppléer vos collaborateurs en cas d’absence ou de besoin.

Pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de magasin H/F, nous recherchons un(e) candidat(e) alliant leadership, rigueur opérationnelle et sens du relationnel, doté(e) des qualités et compétences suivantes :

• Expérience professionnelle : Une expérience d’au moins 3 ans en management d’équipe, idéalement dans le secteur du commerce, de la grande distribution ou du hard-discount, est requise.

• Compétences managériales : Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs, avec un sens aigu de l’organisation et de la délégation. Aisance dans la gestion des conflits et la résolution de problèmes.

• Sens commercial et analytique : Esprit orienté résultats, capable d’analyser des indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marge, stocks) et de proposer des actions correctives. Connaissance des techniques de merchandising et de gestion des stocks.

• Qualités relationnelles : Excellent relationnel, à l’écoute des besoins des clients et des collaborateurs.

• Autonomie et polyvalence : Capacité à prendre des initiatives, à s’adapter rapidement aux situations et à gérer plusieurs priorités simultanément. Disponibilité pour intervenir sur le terrain en cas de besoin.