Responsable de Magasin (H/F)

ORANGE; Paimpol; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Epargne salariale

Mutuelle prise en charge à 60%

Tickets restaurant pris en charge à 60

Réductions tarifaires Orange 30%

Prise en charge titre de transport 50%

Comité d'Entreprise

Résumé du poste

Orange Store, filiale du groupe Orange, cherche un Responsable de Magasin (H/F) pour piloter un point de vente, animer une équipe et assurer la performance commerciale.

Vous serez chargé d’atteindre les objectifs, de veiller à la satisfaction client et de former vos collaborateurs; expérience téléphonie exigée, CDI 35 heures. Rejoignez-nous et participez à des projets ambitieux.

Qualifications

• Première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie.
• Bac+2 ou équivalents Commerce exigé.

Responsabilités

• Garantir la performance économique du point de vente.
• Veiller à la satisfaction des clients avec un accueil dynamique et professionnel.
• Coacher l'équipe, développer les compétences et suivre les résultats avec des plans d'action.

Connaissances

Présenter et valoriser un produit ou 1

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Offre n° 214FLVB
Responsable de Magasin (H/F)

Votre place est chez nous !Orange Store, filiale du groupe Orange, recrute des conseillers commerciaux dans le cadre de ses projets de développement.Nous sommes déjà plus de 3000 collaborateurs à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 300 magasins.Nous recherchons pour notre magasin Orange, une Directrice/ un Directeur de magasin.Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? Vous saurez mettre en pratique vos talents de Manager? Enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n'a d'égal que votre motivation?Fort(e) d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs.Votre objectif :- Garantir la performance économique de votre point de vente- Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie- Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis.Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ?N'hésitez plus, rejoignez-nous !RémunérationVotre rémunération comprend :Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond.Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire :- Prime d'intéressement- Prime de participationVous bénéficierez également de nombreux avantages :- Epargne salariale- Prise en charge de 50% du titre de transport- Mutuelle prise en charge à 60%- Tickets restaurant pris en charge à 60%- Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange- Comité d'Entreprise

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Primes
• NC

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

Employeur

200 à 249 salariés

Nous sommes déjà plus de 3000 conseillers et conseillères de vente à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 300 magasins.Travailler chez Générale de Téléphone Orange :C'est vivre une belle expérience professionnelle avec la possibilité de développer ses compétences et son talent grâce à des parcours de formation, des opportunités d'évolution et de mobilités géographiques.C'est vivre une véritable aventure humaine.

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