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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
TEDi Distribution recrute un Responsable Adjoint H/F pour superviser les activités quotidiennes du point de vente à Nîmes. Vous assurez l'ouverture et la fermeture, veillez à la propreté, au merchandising et au respect des procédures d'encaissement.
Vous managez l'équipe, répartissez les tâches, réalisez les plannings et formez les nouveaux collaborateurs. Une expérience minimum de 3 ans en grande distribution est demandée et vous savez motiver pour atteindre les objectifs commerciaux et
En tant qu'adjoint de magasin, vous êtes le bras droit du responsable de votre centre de profit et assurez la performance commerciale et opérationnelle du point de vente :
Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin.
Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, signalétique, vitrines.
Superviser le merchandising : linéaires, rayons, têtes de gondole.
Participer activement à l'exploitation :
réception marchandises
mise en rayon
tenue de caisse
Contrôler l'état des stocks.
Superviser les approvisionnements et la réception des commandes.
Préparer et réaliser les inventaires.
Gérer la démarque : casse, vol, erreurs de livraison
Assister le responsable magasin dans l'animation quotidienne de l'équipe.
Répartir les tâches et contribuer à l'élaboration des plannings.
Former les nouveaux collaborateurs et corriger les mauvaises pratiques.
Remplacer ponctuellement le responsable en son absence.
Pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Adjoint H/F, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et expérimenté(e), doté(e) des qualités et compétences suivantes :
Expérience professionnelle : Une expérience significative de 3 ans minimum dans le secteur de la grande distribution, idéalement en tant que responsable adjoint, chef de rayon ou dans une fonction similaire, est requise.
Leadership et management : Capacité à encadrer une équipe, à répartir les tâches et à motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels.
Sens de l'organisation : Autonomie, rigueur et polyvalence pour gérer les multiples facettes du poste (merchandising, stocks, approvisionnements, etc.).
Rigueur et vigilance : Aptitude à contrôler les stocks, limiter la démarque et garantir la propreté et l'agencement du magasin.
Savoir-faire commercial : Maîtrise des techniques de vente, d'encaissement et de gestion des linéaires pour optimiser la performance du point de vente.