Responsable de Magasin H/F

Action France; Montdidier; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Bonus mensuel

Titres restaurants

Mutuelle

Remise magasin 15%

Formation 8 semaines

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

Action offre un poste de Responsable de magasin en Hauts-de-France. Vous assurez le respect des valeurs et des process, gérez le quotidien du point de vente, recrutez et développez l'équipe, et travaillez en étroite collaboration avec le responsable de région.

Vous dynamiquez les ventes, veillez à l'attractivité du magasin, maîtrisez le back-office (plannings, mails, flux financiers, CA prévisionnel) et bénéficiez d'un salaire brut annuel de 34 092 € cadre, avec 13e mois, participation, bonus

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience de 4 ans en management et commerce.
• Leadership et gestion complète d'une équipe avec suivis d'indicateurs économiques.
• Disponibilité sur amplitude horaire 5/6h–21/22h, lundi au samedi.

Responsabilités

• Garantir les valeurs et l'application des process; relais de la Direction.
• Recruter, manager et faire grandir l'équipe au long de leur carrière.
• Participer à la vie du magasin et animer l'attractivité avec objectifs.
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec l'équipe encadrante.
• Gérer le Back Office: plannings, mails, flux argent et CA prévisionnel.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Orientation client

Conscience des coûts

Formation

Bac+2/3 ou équivalent

Description du poste

Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, ...Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH ...)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac +2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvez t'offrirUn salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationUn bonus mensuel versé selon le CA de ton magasinDes avantages sociaux :RTTCongés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance