N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Legami France recherche un manager de centre de profit pour accompagner l’ouverture de magasins en France. Vous dirigerez une équipe de 6 à 12 personnes, animerez le commerce et veillerez à développer le CA et la qualité de la relation client dans le cadre d’une ouverture.
Vous recruterez, intègrerez et accompagnerez votre équipe, planifierez les tâches, appliquerez la politique commerciale et optimiserez les KPI. Une pratique de l’anglais ou de l’italien serait un plus, avec CDI et salaire fixe.
LEGAMIest une marque italienne née en 2003 avec l’objectif de faire vivre des émotions positives à travers des objets qui accompagnent la vie quotidienne des personnes.
LEGAMI est un univers de mondes à explorer, composé de produits colorés, originaux, amusants, capables d’émouvoir ceux qui les achètent et ceux qui les reçoivent en cadeau : des articles de papeterie aux accessoires pour la maison, des produits de voyage aux accessoires beauté, des accessoires hi-tech, des jouets vintages et bien plus encore.
Dans notre siège, nous concevons les plus de 5 000 produits que nous distribuons dans plus de 70 pays, dans le réseau international des boutiques LEGAMI, dans plus de 500 points de vente dans le monde en collaboration avec les librairies et grands magasins les plus prestigieux, ainsi que sur notre site e-commerce.
En pleine expansion, nous ouvrons nos premiers magasins en France et nous recherchons des personnes enthousiastes et motivées pour contribuer à notre succès sur ce marché.
Véritable manager d'un centre de profit à très fort flux de clientèle, vous animez votre équipe dans les quatre dimensions principales du poste: Management, Merchandising, Relations Clients et suivi des KPI's. Pour ce faire, vous avez la charge de développer le C.A. et de garantir la qualité de la relation clients de manière pérenne dans le cadre spécifique d'une ouverture de magasin.
Passionné(e) par le retail et les produits à forte charge affective, vous avez surtout une culture client importante et bien structurée. Vous avez l'expérience de la gestion d'un magasin de petite et moyenne surface ainsi que du management d'une équipe de vente (entre 6 et 12 collaborateurs). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi pour votre goût du challenge et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à l'esprit très commerçant qui cherche constamment à satisfaire ses clients et à répondre au plus juste à leurs attentes. Vous savez allier performance et bienveillance et êtes reconnu(-e) également pour votre dynamisme, votre optimisme et votre sens de la communication. Vous avez déjà participé activement à des ouvertures de magasins et êtes attirée par une aventure d'implantation d'une enseigne sur le marché français. La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus dans votre candidature.
Très mobilisé sur la promotion interne, nous saurons également vous accompagner dans votre développement personnel et dans vos ambitions professionnelles afin d'inscrire notre collaboration dans une relation durable.