Responsable de Magasin H/F

Legami; Lille; On-site; EUR 34,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Remboursement à 50% des transports

Titres restaurants

30% de réduction sur toute la gamme LE

Job summary

LEGAMI recrute pour l’ouverture de son premier magasin à Lille. Vous serez Responsable d’un centre de profit et animerez une équipe de 6 à 12 personnes, en veillant au respect des valeurs de l’enseigne et à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Vous gérerez le planning, le merchandising, le service client et le suivi des KPI. Le poste est en CDI, situé à Lille, avec salaire annuel brut autour de 34 000 à 36 000 euros et les avantages d’entreprise.

Qualifications

• Expérience en gestion de magasin de taille moyenne à grande.
• Capacité à diriger une équipe et à atteindre les objectifs commerciaux.
• Connaissance des fondamentaux du commerce et du service client.

Responsibilities

• Manager au quotidien une équipe de 6 à 12 personnes et stimuler leur performance.
• Recruter, intégrer et former les collaborateurs dans le cadre d'une ouverture de magasin.
• Organiser le planning et le zoning du magasin pour optimiser l'activité.
• Conquérir et fidéliser les clients en appliquant la politique commerciale.
• Analyser les KPI et agir sur la performance du centre de profit.
• Gérer le réassort, les stocks et les rapports opérationnels.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Relation client

Merchandising

Analyse KPI

Job description

Les missions du poste

Venez rejoindre l'aventure Legami et participez à l'ouverture de notre magasin dans Lille !

Qui sommes-nous ?

LEGAMI est une marque italienne née en 2003 avec l'objectif de faire vivre des émotions positives à travers des objets qui accompagnent la vie quotidienne des personnes.

LEGAMI est un univers de mondes à explorer, composé de produits colorés, originaux, amusants, capables d'émouvoir ceux qui les achètent et ceux qui les reçoivent en cadeau : des articles de papeterie aux accessoires pour la maison, des produits de voyage aux accessoires beauté, des accessoires hi-tech, des jouets vintages et bien plus encore.

Dans notre siège, nous concevons les plus de 5 000 produits que nous distribuons dans plus de 70 pays, dans le réseau international des boutiques LEGAMI, dans plus de 500 points de vente dans le monde en collaboration avec les librairies et grands magasins les plus prestigieux, ainsi que sur notre site e-commerce.

En pleine expansion, nous ouvrons nos premiers magasins en France et nous recherchons des personnes enthousiastes et motivées pour contribuer à notre succès sur ce marché.

Véritable manager d'un centre de profit à très fort flux de clientèle, vous animez votre équipe dans les quatre dimensions principales du poste : Management, Merchandising, Relations Clients et suivi des KPI's. Pour ce faire, vous avez la charge de développer le C.A. et de garantir la qualité de la relation clients de manière pérenne dans le cadre spécifique d'une ouverture de magasin.

Voici ce que vous ferez avec nous :

• Manager au quotidien votre équipe (6 à 12 personnes) afin de les stimuler, de renforcer leurs compétences et de les challenger sur leur performance commerçante, dans le respect des valeurs de l'entreprise.
• Recruter, intégrer, former et accompagner votre équipe dans leur métier de commerçant dans le respect permanent du client.
• Gérer l'organisation et l'animation de votre magasin et de votre équipe notamment en assurant l'établissement d'un planning efficient (planification, anticipation et bonne répartition des tâches en magasin) mais aussi d'un zoning efficient (magasin ouvert)
• Conquérir et fidéliser les clients par une approche commerçante respectueuse, par l'application des fondamentaux du commerce et de la politique commerciale définie par l'enseigne.
• Comprendre, analyser et animer les indicateurs économiques (KPI's) de votre magasin afin de sensibiliser les équipes de vente à la dimension gestion de votre centre de profit.
• Garantir la bonne application ou adaptation des préconisations merchandising et de la mise en place des articles afin de valoriser le produit au mieux et de rendre votre magasin attractif.
• Assurer les tâches administratives liées à la fonction (suivi du réassort automatique, gestion du stock résiduel, réception marchandise, reporting...)
• (…)

Le profil que nous recherchons : Passionné(e) par le retail et les produits à forte charge affective, vous avez surtout une culture client importante et bien structurée. Vous avez l'expérience de la gestion d'un magasin de petite et moyenne surface ainsi que du management d'une équipe de vente (entre 6 et 12 collaborateurs). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi pour votre goût du challenge et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à l'esprit très commerçant qui cherche constamment à satisfaire ses clients et à répondre au plus juste à leurs attentes. Vous savez allier performance et bienveillance et êtes reconnu(-e) également pour votre dynamisme, votre optimisme et votre sens de la communication. Vous avez déjà participé activement à des ouvertures de magasins et êtes attirée par une aventure d'implantation d'une enseigne sur le marché français. La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus dans votre candidature.

Très mobilisé sur la promotion interne, nous saurons également vous accompagner dans votre développement personnel et dans vos ambitions professionnelles afin d'inscrire notre collaboration dans une relation durable.

Pourquoi rejoindre Legami ?

• Une marque joyeuse et inspirante avec une forte identité.
• Un projet entrepreneurial stimulant dans un cadre bienveillant.
• De réelles perspectives d'évolution internes
• Une culture d'entreprise basée sur l'énergie positive, la créativité et la collaboration.

Ce que nous offrons :

• Salaire : 34.000€ à 36.000€ brut annuel selon profil
• Avantages : Mutuelle d'entreprise, remboursement à 50% des transports, titres restaurants, 30% de réduction sur toute la gamme Legami
• Travail le samedi obligatoire Contrat en CDI

Le processus de recrutement :

• 1 entretien de présélection et visio avec Carine, la DRH
• 1 entretien physique avec Sabrina, la Directrice Régionale