Responsable de Magasin H/F

Action France; Golbey; Sur place; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation et bonus CA

Bonus mensuel lié au CA

Titres restaurants

Mutuelle

Remise magasin 15%

Parcours d'intégration

Formation et développement

Résumé du poste

Action France recherche un(e) responsable de magasin dans le Grand Est pour garantir les valeurs et l'application des process. Vous serez le premier relais de la Direction et contribuerez à l'attractivité du magasin.

Vous recruterez et gèrerez l'équipe, animerez le magasin, suivrez les indicateurs économiques et assurerez le Back Office (plannings, mails, flux d'argent) afin d'assurer un magasin propre, rangé et commercial.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans en management et commerce.
• 2 ans minimum à un poste de manager avec gestion complète d'une équipe et suivi des indicateurs économiques.

Responsabilités

• Garantir les valeurs et l'application des process dans le quotidien, être le premier relais de la Direction.
• Recruter, manager et faire grandir l'équipe tout au long de leur carrière.
• Animer le magasin et collaborer étroitement avec le responsable de région pour optimiser les ventes et les indicateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Commerce

Gestion des stocks

Leadership

Orientation résultats

Formation

Bac+2/3 ou équivalent

Description du poste

Action est l'enseigne non alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.
Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !***Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)*** Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac +2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.***Ce que nous vous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 34 428 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationUn bonus mensuel versé selon le CA de ton magasinDes avantages sociaux :RTTCongés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Experience: 4 An(s) - Management et commerceCompétences: Gestion des stocks et des inventaires,Règles de tenue de caisse,Procédures et plan de stockage,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés diversListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.