Responsable de magasin (H/F)

CORINNE ARSON; Fond Sarrail; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

Responsable de magasin (H/F) recherché pour piloter l'activité et développer les performances du point de vente.

Le poste, en CDI et à temps plein, implique l'animation des équipes, la gestion des stocks et le pilotage des résultats commerciaux, avec possibilité de travailler les samedis et 39 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience: 3 ans indispensable.
• Baccalauréat ou équivalent en commerce (DUT Techniques de commercialisation).
• Compétences en accueil, information et orientation des clients.
• Formation et animation d’équipe, gestion des réclamations et des promotions.

Responsabilités

• Organiser, gérer et développer l'activité du magasin.
• Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
• Animer les équipes de vente et encadrer le personnel.
• Organiser et superviser la réception des marchandises.
• Définir des plans d'action et fixer des objectifs aux équipes.
• Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux.
• Développer l'activité et assurer le reporting auprès de la Direction.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Relation client

Gestion stocks

Vente

Communication

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce - DUT Techniques de commercialisation

Description du poste

Offre n° 214CQCM
Responsable de magasin (H/F)

Votre mission :- Organiser, gérer et développer l'activité du magasin,- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente,- Animer les équipes de vente, encadrer le personnel,- Organiser et superviser la réception des marchandises,- Définir des plans d'action et fixer des objectifs aux équipes,- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux,- Développer l'activité,- Assurer le reporting auprès de la Direction.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Primes
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce- DUT Techniques de commercialisation

Compétences

• Accueillir, informer et orienter les clients
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Conclure une transaction
• DUT techniques de commercialisation
• Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
• Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Gérer les retours des clients pour améliorer les services
• Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
• Licence pro mention commerce et distribution
• Licence pro mention management des activités commerciales
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)