Responsable de Magasin H/F

Laboutiqueducoiffeur; Antibes; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Participation

Mutuelle d'entreprise

Transport en commun

Tarifs préférentiels

Formations marque

Ambassadeurs

Évolutions & mutations

Job summary

La Boutique du Coiffeur à Antibes recherche un Responsable de Magasin F/H en CDI pour piloter l'ouverture d'un nouveau magasin. Vous assurerez l'animation et le management de l'équipe, suivrez les performances et garantirez la qualité du service client.

Une formation personnalisée d’environ 2 semaines et un accompagnement quotidien vous permettront une intégration rapide. Avantages: 13ème mois, mutuelle, participation, tarifs préférentiels et opportunités d'évolution.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur beauté ou retail.

Responsibilities

• Animer et manager l’équipe de vente au quotidien et développer les compétences.
• Suivre et analyser les performances du magasin et mettre en place des actions correctives.
• Gérer l’administratif, le merchandising, les stocks et le reporting auprès du Responsable Régional.
• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et développer la prospection commerciale.

Skills

Management d'équipe

Analyse des performances

Gestion administrative

Vente / Commercial

Formation et onboarding

Leadership

Fidélisation client

Stratégie commerciale

Job description

Patrice et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDI. Le poste est à pourvoir à Antibes pour l'ouverture de notre nouveau magasin.

En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions:

• Animation et management de l’équipe de vente au quotidien: accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.
• Suivie et analyse des performances magasin: étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d’actions correctives afin d’atteindre les objectifs souhaités.
• Administratif et organisation: envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.
• Commercial: assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d’actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente.

Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d’une formation personnalisée, d’environ 2 semaines, afin d’assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning…).

Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien.

Vous l’avez compris, nous avons à cœur le bien-être et la cohésion d’équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail.

Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités.

Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat.

Bienveillance, partage et expertise font partie de vos valeurs ?

Exemplaire? vous êtes une personne sur qui on peut compter ? Si oui alors : Rejoignez l’équipe La Boutique du coiffeur !

Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages :

• Participation au bénéfice de l'entreprise
• Un 13ème Mois
• Des primes variables attractives
• Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l’employeur)
• Une participation abonnement transports en commun
• Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
• Des formations sur les marques et techniques de ventes
• Des programmes ambassadeurs
• Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l’étranger
• Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)