Responsable de magasin H/F

Passage du désir; Angers; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation initiale de 3 semaines

Logement pris en charge

Repas pris en charge

Transport pris en charge

Résumé du poste

Passage du désir, nouvelle boutique à Angers, recherche un(e) responsable de magasin pour diriger l'équipe et développer le point de vente.

Vous accueillerez les clients, conseillerez et fidéliserez, tout en garantissant le merchandising et le bon parcours client. Une première expérience en gestion de magasin est souhaitée et vous bénéficierez d'une formation de 3 semaines avec logement, repas et transport pris en charge.

Qualifications

• Expérience en gestion d'un point de vente souhaitée.
• Aptitude à travailler en petite équipe et à montrer l'exemple.
• Valeurs de bienveillance, esprit d'équipe et simplicité.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec chaleur et professionnalisme.
• Animer une équipe motivée.
• Mettre en avant les produits selon le merchandising et le parcours client.
• Gérer l'administration du magasin (reporting, plannings, démarque).
• Gérer les stocks et les réassorts.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Merchandising

Reporting

Description du poste

RESPONSABLE DE MAGASIN H/F

Nouvelle boutique à Angers : on cherche notre futur·e responsable!

Vos missions principales

• Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle grâce à une approche chaleureuse, empathique et professionnelle.

• Animer une équipe motivée.

• Mettre en avant nos produits dans le respect des exigences de merchandising et du parcours client.

• Gérer la partie administrative du magasin (reporting, plannings, contrôle de la démarque, etc.).

• Gérer les stocks et les réassorts.

Profil recherché

Nous recherchons un·e responsable de boutique dynamique, prêt·e à s'investir dans le développement d'une boutique récente. Une première expérience en gestion d'un point de vente est souhaitée.

Vous aimez travailler au sein d'une petite équipe, montrer l'exemple au quotidien et contribuer activement à la performance du magasin.

La bienveillance, l'esprit d'équipe et la simplicité font partie de vos valeurs.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI – Temps plein

• Formation initiale : 3 semaines de formation (logement, repas et transport pris en charge)

• Rémunération : selon le profil + prime mensuelle sur objectifs + titres-restaurant + forfait mobilité durable.

Nous encourageons toutes les personnes, quels que soient leur parcours, leur identité ou leur situation, à postuler.