Responsable de magasin F/H/N - CDD 4 mois

Bleu Libellule; Limoges; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Ticket restaurant

Intéressement

Primes sur objectifs

Versement salaire à la demande Rosaly

Avantages CSE

Dotations de produits

Résumé du poste

Bleu Libellule Limoges recrute un Responsable de Magasin pour piloter le point de vente avec un leadership de terrain et garantir une expérience client exemplaire.

Vous définissez les objectifs de l'équipe, organisez les plannings et animez la performance commerciale, tout en développant les partenariats locaux et les initiatives merchandising.

Le poste est un CDD 4 mois à 35h, rémunération brut mensuel de 2 390 €, avec avantages et possibilités de prolongation et d'évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Expérience en management, accompagnement et développement commercial d'une équipe de vente.
• Capacité à définir objectifs et à piloter l’organisation du magasin.
• Bon relationnel client et sens du service.

Responsabilités

• Définir les objectifs individuels et collectifs.
• Optimiser l'organisation humaine du magasin et planifier les temps forts.
• Former et challenger l'équipe au quotidien.
• Assurer la performance commerciale et l'expérience client.
• Retravailler le plan merchandising et les gammes.
• Développer la prospection locale et les partenariats.
• Conduire des projets transverses avec le réseau et le siège.

Connaissances

Management

Description du poste

Rejoignez une entreprise animée par la passion de la beauté, guidée par un management engagé et reconnue Great Place To Work® pour la qualité de son environnement de travail. Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiatives tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.

Quel sera votre rôle ?

En tant que Responsable de Magasin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre point de vente. Véritable Leader, vous êtes un manager de terrain, capable de :

• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux
• Accompagner, former et challenger votre équipe au quotidien
• Assurer la performance commerciale du magasin tout en garantissant une expérience client exemplaire et fidélisante
• Retravailler le plan merchandising d’une ou plusieurs gammes
• Développer la prospection locale et les partenariats école
• Mener des projets transverses en lien avec le réseau et/ou le siège social

Pour réussir sur ce poste ?

Vous bénéficiez d'une expérience dans le management, l’accompagnement et le développement commercial d'une équipe de vente. Le challenge, le développement commercial et le management d’équipe sont des sujets qui vous stimulent et sur lesquels vous souhaitez évoluer ! Vous êtes un manager qui a l'habitude d'accompagner son équipe avec bienveillance, optimisme et dynamisme ; vous savez donner du sens aux actions, et partager vos bonnes pratiques et conseils.

L’essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule :

L’Audace – Oser innover, proposer, avancer ensemble,

La Bienveillance – Prendre soin les uns des autres et de nos clients,

La Passion – Vibrer pour la beauté, la coiffure et nos métiers,

L’Ambition – Se dépasser et faire grandir l’entreprise chaque jour.

Et concrètement, comment ça se passe ?

Votre Beauty Trainer vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous accompagne tout au long de votre intégration. Vous participez également à une semaine d’intégration au siège social (dép. 30) où vous rencontrez l’ensemble des services supports. Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l’issu de ces 3 semaines et d’obtenir des certifications internes.

Et si on regardait plus loin ? La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à des postes de responsable expert, responsable multi sites, responsable commercial régional, mais aussi à des postes variés, ou des fonctions transverses au sein du groupe. Au-delà de vos missions quotidiennes, vous pouvez développer des fonctions transverses en étant Beauty Trainer, Ambassadeur Bleu Libellule, etc.

Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière !

Contrat, salaire et avantages :

• CDD 4 mois 35h avec possibilité de prolongation
• Statut Agent de maîtrise
• Salaire de 2 390€ brut mensuel
• Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly
• Commissionnement collectif sur les ventes
• Intéressement
• Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300€ brut mensuel)
• Carte restaurant 7€50 par jour (part employeur 60%)
• Mutuelle (part employeur 80%)
• Dotations de produits
• Tarifs préférentiels collaborateur
• Partenariat Crèche (Les Petits Chaperons Rouges)
• Mise à disposition de protections périodiques (Marguerite & Cie)
• Avantages CSE

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !