Responsable de magasin (f/h)

NORMAL A/S; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de retail dynamique cherche un Store Manager à Amiens. Le candidat idéal sera chargé de piloter le magasin, motiver son équipe et booster le chiffre d’affaires. Ce poste offre un package attractif à partir de 35 000 € brut/an, avec des primes trimestrielles sur objectifs et un bonus exceptionnel. Nous valorisons la diversité et cherchons des candidats motivés ayant un intérêt pour la vente et le merchandising.

Prestations

Primes trimestrielles

Bonus exceptionnel

Téléphone professionnel

Moments d'équipe réguliers

Qualifications

• Expérience en gestion de magasin ou rôle similaire.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Orienté vers les résultats avec un bon sens du merchandising.

Responsabilités

• Gérer le magasin au quotidien en conseillant les clients.
• Suivre les indicateurs de performance et rapporter à la direction.
• Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires.

Connaissances

Leadership

Gestion des stocks

Animation des ventes

Motivation de l'équipe

Merchandising attractif

Description du poste

Tu veux relever un vrai défi managérial et faire bouger les lignes du retail ?

Tu es énergique, proche de tes équipes et animé·e par l’envie de créer une expérience unique pour les clients ?

Alors ce poste est fait pour toi !

Ta mission chez NORMAL

Nous cherchons avant tout une personnalité, pas juste un parcours.

En tant que Store Manager, tu seras en charge de :

• Piloter ton magasin au quotidien : conseil client, gestion des stocks, animation des ventes, création d’une atmosphère accueillante et dynamique
• Motiver, encadrer et faire progresser ton équipe, tout en veillant à l’intégration de nouveaux talents
• Booster le chiffre d’affaires et assurer la visibilité du concept NORMAL dans ta ville
• Mettre en valeur la boutique grâce à un merchandising attractif et différenciant
• Suivre de près les indicateurs de performance et partager les informations clés avec ton/ta Responsable Régional·e
• Être l’ambassadeur·drice des valeurs de NORMAL dans chaque interaction, auprès des clients comme de l’équipe

Ce que nous proposons

• Un package attractif à partir de 35 000 € brut/an (hors primes)
• Primes trimestrielles sur objectifs (jusqu’à 10% du salaire brut)
• Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin
• Un téléphone professionnel fourni
• Des moments d’équipe réguliers : petits-déjeuners, sorties et challenges toute l’année

L’ambiance chez NORMAL

Chez nous, l’authenticité prime : motivation, bienveillance et envie d’apprendre sont au cœur de notre culture.

L’esprit d’équipe et les évolutions internes sont valorisés — beaucoup de nos managers et responsables régionaux ont commencé en magasin.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Que ce soit dans le parcours, le style ou l’origine, seule ta motivation compte.

NORMAL s’engage aussi en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Process de recrutement

• Un échange téléphonique avec la RH ou le/la Responsable Régional·e
• Un test de personnalité pour mieux te connaître
• Un entretien sur site dans une ambiance détendue

Prêt·e à rejoindre une enseigne qui sort de l’ordinaire ?

Poste ouvert à toutes les énergies : postule dès maintenant et embarque dans l’aventure NORMAL !