Responsable de magasin CDI 35H

Lovisa Pty Ltd; Saint-Étienne; Presencial; EUR 21.000 - 25.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Remise sur les bijoux

Primes mensuelles

Formation cadre magasin

Soutien de direction régionale et na

Resumo da vaga

Lovisa, enseigne de bijoux fantaisie, recherche un directeur de magasin pour Saint-Étienne. Vous vivrez pour la mode et gérerez votre propre magasin, en développant votre équipe et en atteignant les objectifs de vente.

Vous bénéficierez d’une formation solide et du soutien d’un réseau régional et national, avec un salaire à partir de 2058€ bruts mensuels et des primes potentielles. Rejoignez une marque mondiale et profitez de remises sur nos bijoux et d’un parcours de carrière stimulant.

Qualificações

• Fort désir de développer votre expérience en leadership/management/supervision.
• Motivation et volonté d’obtenir d’excellents résultats.
• Sens de la mode et veille des dernières tendances.
• Solide expérience de gestion dans un environnement de face-à-face avec les clients.

Responsabilidades

• Gérer votre propre magasin et superviser l’équipe assémentée.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de succession interne.
• Atteindre les objectifs de vente et développer l’activité du magasin.
• Conduire la formation et le développement de l’équipe.

Conhecimentos

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation vente

Sens de la mode

Descrição da vaga

Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires.

Avec une croissance d’une énergie contagieuse, notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.

Rendez-vous sur careers.lovisa.com/fr

Avantages

• La prochaine étape d'une carrière de directeur de magasin dans le secteur de la mode, une excellente occasion de faire progresser votre carrière vers un magasin phare.
• Possibilité de participer au programme Global Future Lovisa Leader
• Une formation de haut niveau pour devenir un excellent directeur de magasin dans un magasin de taille moyenne (et une formation au piercing !)
• Un directeur régional et un directeur national de premier ordre qui apportent leur soutien
• Des clients branchés, à la pointe de la mode
• Un Magasin lumineux et chaleureux
• Des produits faciles à vendre
• Un programme de formation pour planifier la succession de votre carrière dans le commerce de détail
• Possibilité de primes mensuelles
• Un programme de récompenses pour la cooptation
• Un congé anniversaire
• Oh, et une généreuse remise sur nos bijoux !
• Salaire à partir de 2058€ bruts mensuels

Le poste

• Vous vivrez pour la mode
• Vous gérerez votre propre magasin
• Vous évoluerez avec votre équipe, qui deviendra votre famille.
• Doté d'une grande éthique, vous vous efforcerez d'atteindre les objectifs de vente.
• Vous élaborerez un plan de succession interne pour le moment où vous serez prêt à passer à l'étape suivante.

À propos de vous

• Un fort désir de développer votre expérience en matière de leadership/management/supervision
• La motivation et volonté d'obtenir d'excellents résultats
• Le sens de la mode et être au courant des dernières tendances
• Une solide expérience de gestion dans un environnement de face-à-face avec les clients

Nous croyons au soutien de cultures diverses et à l'exploitation des connaissances et de l'expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde.

Notre mission

Offrir au MONDE des bijoux tendance à des prix abordables, tout en ravissant nos clients grâce à notre engagement à améliorer continuellement leur expérience avec Lovisa.

Notre marque

Lovisa a été créée en avril 2010 et s’est rapidement développée pour devenir l’un des principaux détaillants de bijoux de mode rapide au monde. Lovisa compte plus de 700 magasins dans plus de 30 pays.

Chez Lovisa, nous sommes passionnés, travailleurs et aimons le travail d'équipe. Nous sommes dévoués à la mode, au style et au service client. Tous les membres de l'équipe sont des ambassadeurs de Lovisaet incarnent notre culture d'entreprise.

Notre engagement sur l'inclusion

Nous croyons qu’il est important de soutenir la diversité et d’exploiter les connaissances et l’expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde entier.