Responsable de magasin CDI 35H

Lovisa Pty Ltd; Montpellier; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation leadership

Global Future Lovisa Leader

Formation magasin moyen

Soutien régional et national

Prime mensuelle

Remise bijoux

Résumé du poste

Lovisa recherche un Directeur de magasin pour piloter un point de vente en localisation Montpellier (France). Vous vivrez pour la mode, dirigerez votre magasin et encadrerez l'équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux et offrir une expérience client exceptionnelle.

Vous développerez des plans d'action et travaillez sur une stratégie de succession interne pour assurer la continuité du leadership. Des formations et primes liées à la performance renforcent l'évolution de carrière au sein du

Qualifications

• Fort désir de développer le leadership et le supervision d'équipe.
• Motivation et volonté d'obtenir d'excellents résultats.
• Sens de la mode et connaissance des dernières tendances.
• Expérience solide en gestion en face-à-face avec la clientèle.

Responsabilités

• Vous vivrez pour la mode et les tendances.
• Vous gérez votre propre magasin et pilotez l'équipe.
• Vous établissez un plan d'actions pour atteindre les objectifs de vente.
• Vous développez une succession interne pour l'avenir.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Sens de la mode

Relation client

Description du poste

Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires.

Avec une croissance d’une énergie contagieuse, notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.

Avantages

• La prochaine étape d'une carrière de directeur de magasin dans le secteur de la mode, une excellente occasion de faire progresser votre carrière vers un magasin phare.
• Possibilité de participer au programme Global Future Lovisa Leader
• Une formation de haut niveau pour devenir un excellent directeur de magasin dans un magasin de taille moyenne (et une formation au piercing !)
• Un directeur régional et un directeur national de premier ordre qui apportent leur soutien
• Des clients branchés, à la pointe de la mode
• Un Magasin lumineux et chaleureux
• Des produits faciles à vendre
• Un programme de formation pour planifier la succession de votre carrière dans le commerce de détail
• Possibilité de primes mensuelles
• Un programme de récompenses pour la cooptation
• Un congé anniversaire
• Oh, et une généreuse remise sur nos bijoux !
• Salaire à partir de 2058€ bruts mensuels

Le poste

• Vous vivrez pour la mode
• Vous gérerez votre propre magasin
• Vous évoluerez avec votre équipe, qui deviendra votre famille.
• Doté d'une grande éthique, vous vous efforcerez d'atteindre les objectifs de vente.
• Vous élaborerez un plan de succession interne pour le moment où vous serez prêt à passer à l'étape suivante.

À propos de vous

• Un fort désir de développer votre expérience en matière de leadership/management/supervision
• La motivation et volonté d'obtenir d'excellents résultats
• Le sens de la mode et être au courant des dernières tendances
• Une solide expérience de gestion dans un environnement de face-à-face avec les clients

Nous croyons au soutien de cultures diverses et à l'exploitation des connaissances et de l'expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde.

Notre mission

Offrir au MONDE des bijoux tendance à des prix abordables, tout en ravissant nos clients grâce à notre engagement à améliorer continuellement leur expérience avec Lovisa.

Notre marque

Lovisa a été créée en avril 2010 et s’est rapidement développée pour devenir l’un des principaux détaillants de bijoux de mode rapide au monde. Lovisa compte plus de 700 magasins dans plus de 30 pays.

Chez Lovisa, nous sommes passionnés, travailleurs et aimons le travail d'équipe. Nous sommes dévoués à la mode, au style et au service client. Tous les membres de l'équipe sont des ambassadeurs de Lovisaet incarnent notre culture d'entreprise.

Notre engagement sur l'inclusion

Nous croyons qu’il est important de soutenir la diversité et d’exploiter les connaissances et l’expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde entier.