Responsable de magasin CDI 35H

Lovisa Pty Ltd; Floirac; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime mensuelle

Remise bijoux

Formation leadership

Global Future Lovisa Leader

Congé anniversaire

Résumé du poste

Lovisa est une enseigne de bijoux fantaisie et accessoires, présente dans le monde entier avec plus de 700 magasins dans plus de 30 pays. Ce poste de directeur de magasin offre une formation avancée et des opportunités de progression, y compris des primes mensuelles et une remise sur nos bijoux.

Vous dirigerez votre propre magasin, animant votre équipe, atteignant les objectifs de vente et élaborant un plan de succession interne pour l’avenir.

Qualifications

• Fort désir de développer l'expérience en leadership et supervision.
• Motivation et volonté d’obtenir d’excellents résultats.
• Sens de la mode et connaissance des dernières tendances.
• Solide expérience en gestion dans un environnement face-à-face avec les clients.

Responsabilités

• Gérer votre propre magasin et diriger votre équipe.
• Atteindre les objectifs de vente tout en maintenant l'éthique.
• Élaborer un plan de succession interne pour l'évolution de carrière.
• Assurer une expérience client exceptionnelle et le merchandising.

Connaissances

Leadership

Management

Supervision

Client-facing

Description du poste

Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires.

Avec une croissance d’une énergie contagieuse, notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.

Rendez-vous sur careers.lovisa.com/fr

Avantages

• La prochaine étape d'une carrière de directeur de magasin dans le secteur de la mode, une excellente occasion de faire progresser votre carrière vers un magasin phare.
• Possibilité de participer au programme Global Future Lovisa Leader
• Une formation de haut niveau pour devenir un excellent directeur de magasin dans un magasin de taille moyenne (et une formation au piercing !)
• Un directeur régional et un directeur national de premier ordre qui apportent leur soutien
• Des clients branchés, à la pointe de la mode
• Un Magasin lumineux et chaleureux
• Des produits faciles à vendre
• Un programme de formation pour planifier la succession de votre carrière dans le commerce de détail
• Possibilité de primes mensuelles
• Un programme de récompenses pour la cooptation
• Un congé anniversaire
• Oh, et une généreuse remise sur nos bijoux !
• Salaire à partir de 2058€ bruts mensuels

Le poste

• Vous vivrez pour la mode
• Vous gérerez votre propre magasin
• Vous évoluerez avec votre équipe, qui deviendra votre famille.
• Doté d'une grande éthique, vous vous efforcerez d'atteindre les objectifs de vente.
• Vous élaborerez un plan de succession interne pour le moment où vous serez prêt à passer à l'étape suivante.

À propos de vous

• Un fort désir de développer votre expérience en matière de leadership/management/supervision
• La motivation et volonté d'obtenir d'excellents résultats
• Le sens de la mode et être au courant des dernières tendances
• Une solide expérience de gestion dans un environnement de face-à-face avec les clients

Nous croyons au soutien de cultures diverses et à l'exploitation des connaissances et de l'expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde.

Notre mission

Offrir au MONDE des bijoux tendance à des prix abordables, tout en ravissant nos clients grâce à notre engagement à améliorer continuellement leur expérience avec Lovisa.

Notre marque

Lovisa a été créée en avril 2010 et s’est rapidement développée pour devenir l’un des principaux détaillants de bijoux de mode rapide au monde. Lovisa compte plus de 700 magasins dans plus de 30 pays.

Chez Lovisa, nous sommes passionnés, travailleurs et aimons le travail d'équipe. Nous sommes dévoués à la mode, au style et au service client. Tous les membres de l'équipe sont des ambassadeurs de Lovisaet incarnent notre culture d'entreprise.

Notre engagement sur l'inclusion

Nous croyons qu’il est important de soutenir la diversité et d’exploiter les connaissances et l’expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde entier.