Responsable de magasin (CDD) H/F

La Foir'Fouille; Saint-Étienne; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre statuts forfait

RTT

Réductions en magasin

Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

La Foir'Fouille recherche un Responsable de magasin en CDD à Saint-Étienne pour prendre en charge la supervision de l’équipe et la gestion quotidienne du point de vente. Vous pilotez les indicateurs de performance, gérez les stocks, les réassorts et assurez la satisfaction client.

Diplômé(e) d’un BAC+2 en commerce avec au moins 3 ans d’expérience, vous savez Former et motiver votre équipe et garantir une expérience client irréprochable. Statut cadre et RTT sont proposés.

Qualifications

• Diplômé BAC+2 en commerce avec au moins 3 ans d'expérience en magasin.
• Solide expérience point de vente, bon sens des priorités et de l’organisation.
• Excellente rigueur dans la gestion des stocks et des prix.

Responsabilités

• Gérer la supervision de l’équipe et le développement commercial du magasin.
• Piloter les indicateurs clés (CA, marges, stocks) et actions correctives.
• Organiser les planning et les horaires, garantir l’équité des missions.
• Assurer la satisfaction client et gérer les réclamations.
• Suivre l’ouverture/fermeture et les encaissements en magasin.

Connaissances

Management d'équipe

Recrutement

Gestion des stocks

Analyse des performances

Service client

Planning & organisation

Formation

BAC+2 en commerce

Description du poste

Avec 280 magasins en France métropolitaine, Corse, DROM-COM et au Benelux, La Foir’Fouille s’impose comme le franchiseur leader du discount dédié à l’univers de la maison.

Forte de plus de 40 ans d’existence, l’enseigne poursuit son développement avec un chiffre d’affaires en constante progression, porté par des équipes engagées et passionnées.

La FOIR'FOUILLE recrute un(e) Responsable de magasin en CDD dans le cadre d'un remplacement !

Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre magasin. Vous assurerez la supervision de l’équipe, le développement commercial du point de vente, et le suivi des indicateurs de performance, tout en garantissant la satisfaction client.

Vos responsabilités :

Management de l’équipe :

• Recrutement et intégration : Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur bonne prise en main des procédures et des valeurs de l’enseigne.
• Formation et développement : Assurer la formation continue de votre équipe pour développer leurs compétences techniques et commerciales.
• Animation et gestion des plannings : Organiser et planifier les horaires de travail, en fonction des besoins du magasin, tout en garantissant une répartition équitable des missions au sein de l’équipe.
• Motivation et leadership : Fédérer l’équipe autour des objectifs commerciaux et créer un environnement de travail positif, stimulant et respectueux.

Gestion du magasin et des performances commerciales :

• Pilotage des indicateurs clés : Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance (CA, marges, stocks) et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs du magasin.
• Suivi des stocks : Garantir la disponibilité des produits, gérer les réassorts, les ruptures de stock et le stockage des marchandises en respectant les procédures de gestion des stocks.
• Mise en place d’animations commerciales : Organiser et coordonner les promotions, soldes, ou opérations spéciales, et vous assurer de leur bonne visibilité en magasin.
• Suivi de l'étiquetage et des prix : Assurer la mise à jour des prix et des informations produits dans le respect des directives de l’enseigne.

Relation client et service :

• Satisfaction client : Mettre en place une politique de service client irréprochable, garantir une expérience d’achat fluide et répondre aux besoins des clients.
• Gestion des réclamations : Intervenir directement en cas de litige ou de réclamation client, en trouvant des solutions adaptées pour maintenir un niveau de satisfaction optimal.
• Fidélisation : Assurer le développement du programme de fidélité de l’enseigne et inciter les clients à l’adopter pour favoriser les retours en magasin.

Gestion administrative du magasin :

• Suivi administratif : Participer à la gestion des tâches administratives du magasin (rapports de performance, inventaires, suivi des commandes et livraisons, etc.).
• Ouverture et fermeture du magasin : Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin en respectant les procédures internes, en garantissant la sécurité du site et des équipes.
• Contrôle des opérations de caisse : Superviser les opérations de caisse et vérifier la bonne application des procédures d'encaissement.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 en commerce et avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable de magasin ou dans un poste similaire.
• Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un point de vente, avec un bon sens des priorités et de l’organisation.
• Vous avez une excellente capacité d’analyse des performances commerciales et une grande rigueur dans la gestion des stocks et des prix.
• Vous possédez des compétences en management d’équipe, en formation et en communication.
• Vous êtes capable d'instaurer une ambiance de travail positive, d'inspirer et de motiver votre équipe.
• Vous avez un excellent relationnel client et êtes soucieux(se) de garantir leur satisfaction.
• Vous avez déjà géré un point de vente, et la fidélisation client ainsi que la gestion des stocks n’ont pas de secret pour vous.

Les avantages FOIR'FOUILLE :

• Statut cadre avec forfait
• RTT pour mieux équilibrer votre vie professionnelle et personnelle
• Réductions tarifaires en magasin pour vos achats personnels
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%

Prêt(e) à prendre des responsabilités et à faire briller votre magasin ?