Responsable de Magasin Beauté — Leadership & KPI

WYCON cosmetics; Breuil-Bois-Robert; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation produit et actifs

Environnement de travail stimulant

Opportunités d’évolution

Job summary

Wycon Cosmetics cherche un Floor Manager pour rejoindre l’équipe d’un de ses magasins en Île-de-France. Vous piloterez une équipe de conseillères, assurerez la formation et veillerez à la mise en valeur des produits tout en garantissant une expérience client irréprochable.

Vous avez une expérience confirmée en gestion d’équipe dans le secteur beauté ou retail, de solides capacités d’analyse des KPI et un sens aigu du service. CDI, disponibilité immédiate, opportunités d’évolution.

Qualifications

• Expérience obligatoire en Floor Manager dans le retail beauté.
• Compétences en animation, coaching et gestion d'équipe.
• Maîtrise du suivi des KPI et mise en place d'actions.
• Excellentes aptitudes commerciales et service client.
• Capacité d'organisation, dynamisme et leadership.

Responsibilities

• Gérer et animer l’équipe de conseillères de vente, assurer leur formation et les motiver.
• Organiser les plannings et garantir une répartition optimale des tâches.
• Suivre et analyser les KPI du point de vente et proposer des actions.
• Accueillir et conseiller la clientèle pour une expérience client irréprochable.
• Mettre en valeur les produits et maintenir la boutique en excellent état.
• Contribuer aux ventes et coacher l'équipe sur le terrain.

Skills

Floor management

Team leadership

KPI analysis

Sales skills

Customer service

Organization

Retail cosmetics

Job description

Wycon Cosmetics cherche un Floor Manager pour rejoindre l’équipe d’un de ses magasins en Île-de-France. Vous piloterez une équipe de conseillères, assurerez la formation et veillerez à la mise en valeur des produits tout en garantissant une expérience client irréprochable.

Vous avez une expérience confirmée en gestion d’équipe dans le secteur beauté ou retail, de solides capacités d’analyse des KPI et un sens aigu du service. CDI, disponibilité immédiate, opportunités d’évolution.