Responsable de magasin adjoint (H/F)

Jules; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Jules, marque de mode masculine, recherche un manager adjoint de magasin en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez présent sur le terrain, guiderez l'équipe et valoriserez les produits.

Vous accompagnerez les équipes, piloterez l'organisation du magasin en binôme et ferez grandir l'équipe grâce à une approche coach. Vous mettrez le client au centre de vos décisions et contribuerez à l'atteinte des résultats.

Qualifications

• Formation commerciale exigée.
• Expérience significative dans un poste similaire.
• Aptitude managériale et esprit d'équipe.
• Bon relationnel et orientation client.

Responsabilités

• Être présent sur le terrain et transmettre votre énergie à votre équipe et vos clients.
• Co-piloter le magasin et accompagner l'équipe dans le développement des compétences.
• Adopter une posture de manager coach pour faire grandir votre équipe.
• Suivre les résultats et piloter l'organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin.
• Fédérer l’équipe autour d’un objectif commun d’enchantement et de fidélisation du client.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Communication

Orientation client

Coaching

Curiosité digitale

Mode et tendances

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Chez JULES, nous sommes le partenaire de style des Hommes, la marque qui leur redonne confiance en eux en osant leur dire qu'ils sont beaux. JULES, c'est aussi ton partenaire de carrière, l'entreprise qui mise sur le développement des compétences pour te permettre de bâtir le parcours pro qui te ressemble et de développer ton employabilité. L'entreprise qui te fait vivre une aventure humaine en ultra proximité aux côtés d'un collectif de passionnés. Mais aussi une entreprise visionnaire qui s'inscrit pleinement au cœur des défis de la mode de demain. Alors, n'hésite plus, rejoins-nous et révèle-toi à 100% !

Le challenge à relever:

Tu sais prendre des initiatives?Être force de proposition pour le client et ton équipe? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ?

Alors vous êtes ce qu'on appelle un pro !

Et si vous les acceptez, voici vos missions

• Être présent sur le terrain et transmettre votre énergie à votre équipe et vos clients.
• Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente.
• Faire grandir votre équipe en adoptant une posture de manager coach.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Suivre les résultats et piloter l’organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin.
• Fédérer l’équipe autour d’un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.

Ce que Jules vous propose:

Développer les compétences et laisser s’exprimer les talents, c’est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l’excellence métier et l’excellence relationnelle.

Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance.

Jules s’engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque.

En fonction de vos envies, la richesse des projets vous ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque.

Ce qui nous intéresse chez vous

Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions.

Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien.

Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités.

Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.

Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.

Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire.

Tu es fier de nous faire partager ta réussite en tant que manager adjoint d’équipe.

Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

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