Responsable de magasin

Action; Les Fins; Vor Ort; EUR 31.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire brut annuel 34 428 € cadre

13ème mois (dès 6 mois d’ancienneté)

Prime de participation

Bonus mensuel selon CA

Zusammenfassung

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance présente en Europe et en France. Le poste consiste à être responsable du point de vente, garantir l’application des process et coordonner avec la Direction régionale.

Vous recruterez et développerez votre équipe, assurerez une veille concurrentielle et optimiserez les ventes tout en assurant le management RH et le Back Office.

Qualifikationen

• Formation Bac+2/3 ou expérience équivalente dans le management d’équipe et le commerce (4 ans minimum).
• Au moins 2 ans en poste de manager avec gestion d’équipe et suivis d’indicateurs économiques.
• Bon leadership, orientation résultats et sens des responsabilités.
• Valeurs client, respect, esprit d’équipe, discipline et maîtrise des coûts.

Aufgaben

• Être responsable de son point de vente et appliquer les process avec la Direction comme relais principal.
• Collaborer avec les partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir son équipe tout au long de leur carrière.
• Animer et faire vivre le magasin pour attirer les clients et atteindre les objectifs commerciaux.
• Gérer le Back Office: plannings, mails, flux financiers, CA prévisionnel et RH.

Kenntnisse

Leadership

Orientation résultats

Esprit d’équipe

Ausbildung

Bac+2/3 ou équivalent

Jobbeschreibung

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées

• Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction
• S’assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière
• Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de region
• Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, …
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante
• Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH …)

Tes Atouts Essentiels

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques.
• Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t’offrir

• Un salaire brut annuel de 34 428 € au statut cadre
• Des avantages salariaux :
  • Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
  • Une prime de participation
  • Un bonus mensuel versé selon le CA de ton magasin
• Des avantages sociaux :
  • RTT
  • Congés spéciaux supplémentaires selon situation
  • Titres restaurants
  • Accès au CSE Action
  • Mutuelle
  • 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie :
  • Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance