Responsable de magasin

Missionhandicap; La Chapelle-Saint-Luc; Sur place; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut annuel 34 092 € cadre

13e mois

Participation

Bonus mensuel lié au CA

RTT

Titres restaurants

Mutuelle

Remise 15% sur tout le magasin

Intégration et formation de 8 semaines

Résumé du poste

Action est à la recherche d’un Responsable de magasin pour diriger un point de vente et assurer les performances opérationnelles au quotidien. Vous pilotez l’équipe, mettez en œuvre les process et travaillez en étroite collaboration avec la direction régionale pour optimiser les ventes et l’attractivité du magasin.

Ce poste prévoit une intégration solide avec un parcours de formation de 8 semaines dans un magasin formateur, puis un accompagnement continu au sein du groupe Action, leader européen

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans en management et commerce.
• Au moins 2 ans à un poste de manager avec gestion complète d’une équipe et suivi des indicateurs économiques.
• Leadership, orientation résultats et sens pratique de l’entrepreneuriat.

Responsabilités

• Être responsable de ton point de vente et garantir les valeurs et les process.
• Collaborer avec partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir l’équipe tout au long de leur carrière.
• Travailler en région et collaborer avec le responsable de région.
• Animer l’attractivité du magasin et assurer un magasin plein, propre et commerçant.
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec l’équipe encadrante.
• Gérer le Back Office (plannings, mails, flux financier, CA prévisionnel, RH).

Connaissances

Leadership

Résultats

Esprit d'équipe

Discipline

Conscience des coûts

Formation

Bac+2/3 ou équivalent

Description du poste

Responsable de magasin

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées

• Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction
• S’assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière
• Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région
• Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, …
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante
• Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH …)

Tes atouts essentiels:

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques.
• Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvez t’offrir

• Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre
• Des avantages salariaux :
  • Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
  • Une prime de participation
  • Un bonus mensuel versé selon le CA de ton magasin
• Des avantages sociaux :
  • RTT
  • Congés spéciaux supplémentaires selon situation
  • Titres restaurants
  • Accès au CSE Action
  • Mutuelle
  • 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie :
  • Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance