Responsable de magasin

Ml Thierache; France; Hybrid; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectifs

Tickets-restaurant

Job summary

La Plateforme Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche un Responsable de magasin H/F pour le secteur d’Hirson. CDI, temps plein 35 h, vous pilotez le magasin, développez commercialement et assurez l’expérience client sur un territoire local.

Vous gérez le recrutement, la formation et l’animation d’équipe, tout en garantissant la performance et un cadre social responsable, en lien avec le réseau KIVI.

Qualifications

• Recruter et former les collaborateurs en transition professionnelle.
• Veiller au bien-être et au développement des projets professionnels des salariés.
• Analyser les indicateurs de performance et piloter le reporting.

Responsibilities

• Développer commercialement la boutique et assurer la montée en compétences des collaborateurs.
• Garantir une expérience client irréprochable et coordonner les activités quotidiennes du magasin.
• Piloter l’animation commerciale, le merchandising et les réseaux sociaux au niveau local.

Job description

La Plateforme Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche un Responsable de magasin H/F sur le secteur d’Hirson.

Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ?

Que diriez-vous de rejoindre un projet à impact environnemental, social et local ?

Votre parcours vous a propulsé sur des postes polyvalents, dans lesquels on retrouve du commerce, de l’organisation et du management. Quand on vous parle de clients, réclamations, stocks, ventes et responsabilités, votre cœur palpite !

Vous savez que votre place est ici, en tant que pilote d’un magasin pas comme les autres.

Vous êtes particulièrement sensible à l’idée de devenir « meilleur(e) pour le monde », tant sur le plan environnemental que social !

Rejoignez KIVI, la joint‑venture entre Kiabi & Vitamine T !

Qui de mieux placé que le leader de l’insertion et de l’habillement pour vous accompagner dans ce projet ?

Votre principale mission sera de développer commercialement la boutique et d’assurer la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en garantissant une expérience client irréprochable !

On vous en dit plus sur les missions qui vous seront confiées :

• « Un magasin qui se structure » : vous aurez le plaisir de recruter et former vos collaborateurs en transition professionnelle. Votre objectif ? Créer et faciliter des conditions adéquates pour une montée en compétences sur la mode et le merchandising.


• « Une collaboration résolument sociale ! » : vous veillez au bien‑être de vos collaborateurs et à la construction de leur projet professionnel. Vous travaillez conjointement avec un conseiller en insertion afin d’accompagner au mieux vos salariés en parcours. Garantir leur employabilité fait partie de vos challenges.


• « Les bons comptes font les bons amis… » : vous contribuez à la gestion administrative et financière de vos boutiques ! Vous analysez vos indicateurs de performance et boostez vos équipes. La partie reporting est une mission à ne pas négliger, car elle vous permet de comprendre votre activité économique & sociale.


• « Un vrai chef(fe) d’orchestre ! » : vous devenez une figure locale sur votre territoire. Vous vous mettez en lien avec le réseau de partenaires, commerçants, associations de sorte à ce que le projet du petit magasin puisse rayonner et profiter au plus grand nombre.


• « Le commerce au service de l’insertion ! » : vous développez un commerce réactif, agile et de proximité. Vous animez la stratégie commerciale avec votre équipe afin de répondre aux besoins de votre clientèle : merchandising, stratégie réseaux sociaux, techniques de vente.

Les missions vous plaisent ? Vous vous projetez bien ?

Nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !

Idéalement, le monde de la distribution a peu de secrets pour vous ! Vous avez des expériences similaires ou transverses qui seront utiles au poste. Votre connaissance des techniques de vente et des outils de merchandising vous permet de développer votre commerce à une vitesse record.

Votre expérience managériale est une vraie force dans votre parcours : elle vous permet de vous positionner en leader auprès des équipes.

Vous adoptez une posture exemplaire en toutes circonstances. Bienveillance et exigence vont de pair : vous managez les équipes en donnant beaucoup de sens aux décisions. Rien n’est laissé au hasard, vous faites preuve d’esprit d’analyse et pilotez votre navire comme on pilote un bateau : anticipation & réaction !

Le plus important ? La passion et la générosité ! Vous êtes drivé(e) par cette volonté de faire le bien autour de vous, pour vos clients, vos collaborateurs et l’environnement.

Vous êtes autonome dans le pilotage d’un point de vente ? Vous êtes un manager reconnu et très ancré localement, en mesure de travailler en partenariat ? Vous êtes mobile et avait l’ambition de prochainement piloter un second magasin dans un rayon de 50 km autour d’Hirson ?

Alors ce poste est fait pour vous !

CDI

Temps plein (35 heures par semaine)

La rémunération au poste est comprise entre 2200 et 2400 € brut/mois.

• À cela s’ajoute une prime annuelle sur objectifs ainsi que les tickets‑restaurant.


• Des perspectives d’évolution sont à prévoir car nous projetons d’ouvrir une seconde boutique dans un rayon de 30 à 50km autour d’Hirson.