Responsable de magasin

Action; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 27 785 - 37 591; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Coût de la vie

RTT

Tickets restaurant

Remise du personnel

Cartes cadeaux

Mutuelle

Formation

Évolution interne

CSE

Résumé du poste

Action est une enseigne en forte croissance et recherche un(e) manager de magasin pour piloter l’équipe et développer l’activité.

Vous gérerez les commandes, les stocks et l’implantation des nouveautés, et vous suivrez les indicateurs avec votre responsable de région.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2/3.
• Au moins 4 ans d’expérience dans le commerce et le management d’équipe.
• Disponibilité du lundi au samedi avec une amplitude 5/6 h à 20/22 h.

Responsabilités

• Manager et développer ton équipe d’encadrants et d’employés de magasin.
• Gérer le point de vente: commandes, réception des produits, stocks, implantation des nouveautés.
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec le responsable de région.
• Veiller au développement et à la renommée du magasin.
• Gérer le back office (plannings, mails, caisses) et mener les entretiens.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Orientation client

Gestion budgétaire

Expérience retail

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions! ACTION est un distributeur non‑alimentaire présent aux Pays‑Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l’enseigne connaît un développement exceptionnel et compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50 % d’évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives.

Alors, viens travailler au cœur de l’Action !

Tu Seras amené(e) à

• Manager et faire grandir ton équipe d’encadrant et d’employé(e)s de magasin
• Gérer ton point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région
• Veiller au développement et à la renommée du magasin
• Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses …)
• Mener les entretiens d’évaluation de ton équipe
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs
• Être un membre actif de ta région

Ce que nous vous pouvons t’offrir

• Un salaire brut annuel de 32 688 € au statut cadre
• Des avantages salariaux tels que :
• le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
• Une prime de participation
• Une prime « coût de la vie » pour les magasins éligibles
• Des avantages sociaux tels que :
• RTT
• Ticket restaurant
• Une remise du personnel
• Des cartes cadeaux
• Des avantages grâce à un CSE dynamique
• Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• Une formation théorique et pratique
• Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
• Et bien d’autres…

Profil de candidat(e) recherché(e)

• Tu es en accord avec les valeurs d’Action : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu as suivi une formation de niveau Bac + 2/3
• Tu as une expérience d’au moins 4 ans dans le commerce et le management d’équipe
• Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6 h à 20/22 h
• Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu’une équipe.

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s’engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.