Responsable de magasin

Action; Bédarieux; Sur place; EUR 29 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire cadre 34 432 €

13ème mois

Prime de participation

Bonus mensuel lié au CA

RTT

Congés spéciaux

Titres restaurants

Mutuelle

Remise 15%

Parcours d’intégration

Evolution au sein du groupe

Résumé du poste

Action recrute un/une responsable magasin pour notre point de vente en Occitanie. Vous garantissez les valeurs, appliquez les process et êtes le premier relais de la Direction, tout en assurant une collaboration locale et une veille concurrentielle.

Vous recruterez et managerz une équipe, animerez le magasin et suivrez les indicateurs économiques. Vous gérerez le back‑office: plannings, mails, flux d’argent, CA prévisionnel et éléments RH.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans dans le management d’équipe et le commerce.
• Au moins 2 ans à un poste de manager avec gestion complète d’une équipe et suivi des indicateurs économiques.
• Leadership, orientation résultats et esprit pragmatique.
• Respect des valeurs: orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
• Amplitude horaire: 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.

Responsabilités

• Garantir les valeurs et l’application des process dans le quotidien du point de vente.
• Assurer collaboration avec partenaires locaux et veille concurrentielle.
• Recruter, manager et développer l’équipe tout au long de leur carrière.
• Travailler en collaboration avec le responsable de région et le cadre de l’entreprise.
• Ouvrir et animer le magasin, assurer son attractivité et sa propreté.
• Suivre les indicateurs commerciaux et encadrer l’équipe sur les résultats.
• Gérer le back office: plannings, mails, flux d’argent, CA prévisionnel et RH.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Esprit pragmatique

Gestion d’équipe

Conscience des coûts

Commerce

Formation

Bac+2/3 ou équivalent

Description du poste

Ce qui rythme tes journées

• Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction
• S’assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière
• Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région
• Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, ...
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante
• Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH …)

Tes Atouts Essentiels

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d’une équipe et le suivi des indicateurs économiques.
• Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvez t’offrir

• Un salaire brut annuel de 34 432 € au statut cadre
• Des avantages salariaux :
• Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
• Une prime de participation
• Un bonus mensuel versé selon le CA de ton magasin
• Des avantages sociaux :
• RTT
• Congés spéciaux supplémentaires selon situation
• Titres restaurants
• Accès au CSE Action
• Mutuelle
• 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie :
• Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning
• Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance