Responsable de Lot Industrialisation F/H

Safran; Bretagne; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Safran recherche un ingénieur industrialisation pour définir, valider et optimiser les processus de fabrication d'équipements électroniques destinés au secteur spatial.

Vous piloterez les jalons d'industrialisation, contribuerez au co-développement et suivrez les coûts et les gammes de fabrication, en lien avec les équipes R&D et Produit. Proactivité et rigueur exigées, anglais technique souhaité.

Qualifications

• Formation Bac+5 en génie industriel ou électronique et 3 ans d'expérience en industrialisation électronique/aérospatiale
• Maîtrise des méthodes et procédés de fabrication et de contrôle en électronique
• Gestion de projet industriel et connaissance des normes qualité (cycles en V, PRR, FAI, ISO9001, EN9100)
• Connaissance des ERP et PLM
• Maîtrise des outils de résolution de problèmes (QRQC, 8D)
• Connaissance des standards ECSS serait un plus
• Anglais technique lu et parlé

Responsibilities

• Piloter les jalons d'industrialisation, planification et validation industrielle selon objectifs qualité/coûts/délais
• Définir schémas industriels cibles et stratégie Make or Buy
• Participer au co-développement et à la faisabilité des nouveaux produits avec R&D et Ligne Produit
• Suivre les coûts (prix de revient, coûts d'industrialisation non récurrents) et établir les gammes de fabrication
• Concevoir et définir les outillages et les méthodes d'industrialisation
• Réaliser des cotations/devis pour les nouveaux projets industriels

Job description

La Business Unit Satellite On Board Electronics (SOE) est l'un des principaux fournisseurs de produits de radiocommunication et de géolocalisation. La BU est spécialisée dans les émetteurs à haut débit, les émetteurs-récepteurs, les récepteurs GNSS et les charges utiles SDR (Software Defined Radio).

Au sein du service Industrialisation et Méthodes Industrielles, vous aurez en charge la définition, la validation et l'optimisation des processus de fabrication d'équipements électroniques complexes destinés au secteur spatial.

Vos principales missions seront :

• Pilotage des jalons d'industrialisation, de la planification à la validation industrielle, en accord avec les objectifs qualité, coûts, délais.
• Définition des schémas industriels cibles et de la stratégie Make or Buy
• Participation au co-développement des nouveaux produits (co-ingénierie, validation de la faisabilité contrôlabilité, suivi proto.), en collaboration avec les équipes R&D et Ligne Produit,
• Suivi des coûts : suivi des Prix de Revient (tenue objectif et réduction coûts), des coûts non récurrents d'industrialisation,
• Participation à la réalisation des gammes de fabrication et des instructions associés,
• Participation à la conception et la définition des outillages,
• Participation au développement d'outils de pilotage des activités Méthodes et Industrialisation Process,
• Avant projets : réaliser les cotations/devis activités industrielles pour les nouveaux produits.

De formation supérieure Bac +5 en génie industriel ou métiers de l'électronique, vous possédez idéalement au moins 3 ans d'expérience dans l'industrialisation pour l'industrie électronique et/ou aérospatiale.

Savoir-faire :

• Connaissance des méthodes et procédés de fabrication et de contrôle de l'industrie électronique
• Maîtriser la gestion de projet industriel et les normes qualité : cycles en V, DVI, PRR, FAI, …ISO9001, EN9100…
• Connaitre, comprendre et interpréter l'ensemble des spécifications techniques des produits.
• Connaitre le fonctionnement d'un ERP et d'un PLM
• Maîtriser les outils et méthodes de résolution de problème (QRQC, arbre des causes, 8D)
• Avoir les notions de génie industriel, lean manufacturing (Muda, Kaïzen, Poka Yoké, PDCA, VSM...) et logistique industrielle
• Une connaissance des standards ECSS pour le développement et l'industrialisation d'équipements dans le domaine spatial, serait un plus.
• Anglais technique professionnel (lu et parlé)

Savoir être :

• Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct et les fonctions transverses
• Sens de l'analyse et méthodologie
• Rigueur, respect des procédures
• Bon relationnel, fédérateur et esprit d'équipe
• Autonomie.