RESPONSABLE DE LOGISTIQUE F/H (Nouvelle fenêtre)

Ville et Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

Aides à la mobilité

Adhésion au CNAS

Résumé du poste

La Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un(e) chargé(e) de la logistique pour le service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation. Le poste implique la gestion des besoins et des matériels pour les écoles tout en encadrant une équipe de 4 à 6 agents.

Le candidat idéal possède un diplôme bac à bac +2 en logistique et une expérience confirmée dans le domaine. Des avantages comme une prime de fin d'année et des aides à la mobilité sont offerts.

Qualifications

• Expérience confirmée en logistique, espaces verts et management.
• Capacité à organiser le travail d'équipe.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les marchés spécifiques.
• Assurer le traitement des demandes de matériel des écoles.
• Gérer le stock et encadrer une équipe de 4 à 6 agents.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Organisation

Adaptabilité

Relationnel

Formation

Diplôme bac à bac +2 en logistique

Description du poste

Service : Patrimoine pour l'enfance et l'éducation

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative ; Technique

Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe ; technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe

Catégorie : B

Date limite de dépôt de candidature : 02/08/2026

Contact RH : Stéphanie HERRMANN

Télétravail : Non

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agents et plus de 200 métiers au plus proche des habitants œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agents dont les missions sont de concourir au bien‑être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agents assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.

Sous la responsabilité du/de la responsable de la cellule achats, logistique et nettoyage, vous êtes chargé de’assurer le suivi des besoins des écoles de la Direction de l’Éducation et de l’Enfance, ainsi que la gestion, le suivi et la mise à disposition des matériels liés aux manifestations et aux activités de stockage du HUB.

Dans ce cadre :

• Vous élaborez et suivez les marchés spécifiques.
• Vous assurez le traitement des demandes de matériel provenant des écoles.
• Vous gérez le stock (suivi des références, commandes, réception des commandes, préparation des expéditions, inventaire…).
• Vous encadrez et animez une équipe de 4 à 6 agents de logistique.

Vous êtes diplômé(e) d'un bac à bac +2 en logistique ou équivalent. Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans la logistique, les espaces verts et le management.

• Votre capacité à encadrer et organiser le travail de l'équipe.
• Vos qualités relationnelles.
• Votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les urgences.
• Permis B exigé.

Vous exercerez au Hub Logistique - rue des Frères Eberts 67100 STRASBOURG.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e) : possibilité d’accès par voie contractuelle.