Responsable de Lignes H/F

Manpower France; Genas; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client dans l'agroalimentaire un Responsable de lignes (H/F). Le titulaire anime les équipes et les moyens matériels sur ses lignes, gère le planning et les objectifs de production, et assure le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Issu d’une formation agroalimentaire avec une expérience en management, vous devrez assurer le recrutement, la formation et veiller au bon climat social de l'équipe, tout en garantissant la

Qualifications

• Formation agroalimentaire avec expérience en management.
• Capacité à fédérer une équipe et à piloter le planning.
• Sens de l'organisation et rigueur indispensable.

Responsabilités

• Manager l'équipe (planning, horaires, entretien annuel).
• Assurer le recrutement, la formation et veiller au bon climat social de l'équipe.
• Responsabiliser les collaborateurs à l’hygiène, à la santé et à la sécurité.
• Veiller au bon fonctionnement des moyens techniques (machines et contrôles).
• Superviser le secteur en lien avec les autres services.
• Garantir et assurer la qualité du produit fini.
• Gérer le flux des lignes.
• Atteindre les objectifs de qualité, quantité et délais de production.
• Mesurer la performance de l'équipe.
• Mettre en œuvre des outils d’amélioration continue de la performance des lignes (SMED, méthodes de parade, analyse des pannes).

Connaissances

Management

Planning

Hygiène et sécurité

Technique industrielle

Qualité produit

Formation

Formation agroalimentaire

Outils

Pack Office

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de lignes (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Ilot, le responsable de lignes anime les équipes et les moyens matériels mis à disposition sur ses lignes.

Vos missions consisteront à:

• Managerl'équipe (planning, horaires, entretien annuel, ….)
• Assurer lerecrutement, la formation, veiller au bonclimat social de l'équipe
• Responsabiliser les collaborateurs à l’hygiène, la santé et la sécurité
• Veiller au bon fonctionnement des moyens techniques(machines et appareils de contrôle)
• Superviser votresecteur en lien avec les autres services
• Garantir et assurer la qualité du produit fini
• Gérer le flux deslignes
• Tenir lesobjectifs de qualité, quantité, délais de production
• Mesurer la performance de l'équipe
• Mettre en oeuvre des outils d’amélioration continue de la performance deslignes (SMED, méthodes de parage, analyse des pannes…)

Issu(e) d’une formationagroalimentaireavec une expérience en management, le travail en équipe est pour vous un moteur. Votre sens relationnel, votre rigueur et organisation feront la différence.
Maitrise du Pack Office.