Responsable de ligne F/H

Ydeo; France; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux bénéfices et intérré

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime transport

Prime d'ancienneté

Chèques vacances

Résumé du poste

HYDRACHIM recrute un(e) Responsable de ligne, CDI, sur le site du Pertre. Vous superviserez les ateliers de conditionnement et le travail des opérateurs, en veillant au respect des procédures qualité et sécurité.

Vous proposerez des améliorations et accompagnerez les formations, garantissant productivité et tenue des postes, ainsi que la traçabilité des documents. Profil: expérience minimale de 2 ans en milieu industriel sur fonction similaire; qualités requises: rigueur, pragmatisme, réactivité

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en milieu industriel sur fonction similaire.
• Qualités: rigoureux, pragmatique, réactif, bon relationnel et managérial.

Responsabilités

• Superviser les ateliers de conditionnement et le travail des opérateurs.
• Veiller au respect des procédures qualité et sécurité/environnement sur le site.
• Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la qualité, la productivité et l’organisation.
• Accompagner les formations des collaborateurs sur les lignes de conditionnement.

Connaissances

Leadership

Organisation

Qualité et sécurité

Communication

Description du poste

Réf: d53c4ab0-0d3f-4c3d-a399-09e4fae5cb01

HYDRACHIM, filiale du Groupe YDEO, est une entreprise de 220 collaborateurs spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d’hygiène et de désinfection adaptés aux marchés de la collectivité, de l’élevage et de l’industrie.

Découvrez-en davantage sur notre Groupe en visitant notre site web : www.ydeo.com

Avec vous, continuons à grandir tout en restant un Groupe à taille humaine !

Description du poste

HYDRACHIM recrute un(e) Responsable de ligne, en CDI pour son site situé au Pertre.

• Superviser avec l'appui du chef d'équipe, l'ensemble des ateliers de conditionnement et le travail des collaborateurs de chacun de ces ateliers.
• Respecter et faire respecter les procédures qualité et consignes de sécurité/environnement en vigueur sur le site, conformément à l’engagement signé en début de contrat.
• Être force de proposition et d'amélioration dans les domaines sécurité, qualité, productivité et organisation.
• Accompagner le formation des collaborateurs sur les lignes de conditionnement.

Veiller à :

• la meilleure productivité possible sur les lignes de conditionnement,
• au respect des phases de nettoyage et désinfection des équipements de production,
• l'hygiène, la propreté et le rangement des ateliers,
• le remplissage des documents administratifs,
• une bonne communication au sein des équipes, au changement de poste et avec les services connexes,
• l’intégrité des équipements utilisés par les collaborateurs,
• au respect des consignes QHSE,

Ce que nous vous offrons :

• Une entreprise à taille humaine qui poursuit sa croissance.
• L’occasion d’intégrer une ambiance chaleureuse et uneéquipe dynamique.
• Des locaux modernes, une vraie qualité de vie au travail.
• Des possibilités d’évolution interne et de formation.

Des avantages salariaux :

• Participation aux bénéfices et intéressement (part variable),
• Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé => 2,57 € à la charge du salarié),
• Chèques vacances,
• Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié),
• Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté,
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques),

Expérience minimum de 2 ans en milieu industriel sur fonction similaire.

Qualités requises : rigoureux, pragmatique, réactif, sens du contact et doté d’aptitudes managériales.

Ce qui ferait la différence !

Pour réussir dans la fonction, vous devez faire preuve de grandes qualités relationnelles, de communication et de bienveillance. Vous devez être proactif et impliqué.

Expérience minimum de 2 ans en milieu industriel sur fonction similaire.

Qualités requises : rigoureux, pragmatique, réactif, sens du contact et doté d’aptitudes managériales.

Ce qui ferait la différence !

Pour réussir dans la fonction, vous devez faire preuve de grandes qualités relationnelles, de communication et de bienveillance. Vous devez être proactif et impliqué.

Vous êtes intéressé(e) par notreoffre, voiciles prochaines étapes du recrutement

Nous valorisons la transparence et la simplicité dans notre processus de recrutement :

• Entretien : Nous vous contacterons pour une première discussion afin de validervospré-requis et découvrir votre parcours.
• Réponse : Si vous êtes retenu(e), nous vous contacterons pour finaliser votrecandidature.
• Intégration : Nous vous accompagnerons avec un parcours d’intégrationindividualisé pourfaciliter votre prise de fonction.

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