Responsable de Ligne – Agroalimentaire & Pilotage d'Équipe

Start People; Saint-Évarzec; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Start People, agence de Quimper, recherche un Responsable de ligne (H/F) pour une industrie agroalimentaire basée à Saint-Évarzec. Vous assurez la responsabilité complète d'une ligne de fabrication et de conditionnement, et vous encadrez une équipe composée de pâtissiers, conducteurs de rotative, conducteurs de ligne et conducteurs de machines.

Vous organisez l'activité selon le planning de production et les priorités, et vous pilotez la performance tout en veillant à la montée en compétences

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe en industrie agroalimentaire.
• Connaissance des lignes de production automatisées.

Responsibilities

• Organiser l'activité en fonction du planning de production et des priorités.
• Manager une équipe de production sur l'ensemble de la ligne.
• Assurer la montée en compétences des collaborateurs.
• Conduire les points d'équipe et veiller à la bonne circulation de l'information.
• Piloter la performance de la ligne à travers les indicateurs de production (cadence, rendement, pertes, qualité).
• Identifier les écarts, analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives adaptées.
• Veiller au respect des exigences qualité, hygiène, sécurité et sécurité alimentaire.
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'optimisation des performances.
• Assurer le reporting de votre activité auprès de la Responsable d'Exploitation.

Job description

Start People, agence de Quimper, recherche un Responsable de ligne (H/F) pour une industrie agroalimentaire basée à Saint-Évarzec. Vous assurez la responsabilité complète d'une ligne de fabrication et de conditionnement, et vous encadrez une équipe composée de pâtissiers, conducteurs de rotative, conducteurs de ligne et conducteurs de machines.

Vous organisez l'activité selon le planning de production et les priorités, et vous pilotez la performance tout en veillant à la montée en compétences