Responsable de la tarification des ESSMS F/H

Département du Val d'Oise

Cergy

Sur place

EUR 52 000 - 76 000

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Résumé du poste

Le Département du Val d'Oise recherche un responsable de la tarification des ESSMS pour piloter et coordonner la campagne annuelle; vous garantirez la cohérence des pratiques et accompagnerez les gestionnaires. En lien étroit avec les chefs de service et les systèmes d’information, vous développerez des indicateurs et analyses financières pour guider les arbitrages et sécuriser les décisions tarifaires.

Vous assurerez la pérennité des procédures budgétaires, préparerez les bilans destinés à la

Qualifications

  • Expérience dans la tarification des ESSMS et du périmètre départemental.
  • Maîtrise des outils financiers et de l'analyse budgétaire.
  • Connaissance du Code de l'action sociale et des familles.
  • Capacité à conduire le changement et à coordonner des équipes.

Responsabilités

  • Coopère avec les chefs de service et le chargé de projets SI pour piloter la tarification annuelle.
  • Coordonner l’organisation et le suivi de la campagne de tarification des ESSMS.
  • Élaborer et suivre les indicateurs de pilotage et les bilans.
  • Assurer la cohérence des pratiques tarifaires entre secteurs.
  • Apporter un appui technique sur les dossiers tarifaires complexes.
  • Conduire les démarches de simplification et d'amélioration des processus.

Connaissances

Délos et outils métiers
Excel avancé
Analyses financières et budgétaires
Pilotage de campagne tarifaire

Formation

BAC+3 minimum

Description du poste

Le Département du Val d'Oise autorise et contrôle les budgets des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) tarifés accueillant ou accompagnant des personnes âgées, des adultes en situation de handicap, des enfants relevant de l'Aide sociale à l’enfance ou des jeunes dans le cadre de la prévention spécialisée. Sur près de 370 ESSMS autorisés, environ 210 font l'objet d'une tarification administrée par le Département, représentant plus de 420 M€ de charges brutes annuelles.

Au sein de la Direction de l’offre médico-sociale et sous l'autorité de son chef de service, le responsable de la tarification des ESSMS pilote et coordonne la campagne annuelle de tarification des ESSMS. Il garantit la cohérence des pratiques et la sécurisation des procédures au sein de la direction concernant la tarification des ESSMS. En lien permanent avec les chefs de service sectoriels et le chargé de projets utilisateurs des systèmes d’information de la direction, il apporte une expertise stratégique et technique, accompagne l’analyse des situations complexes des gestionnaires et contribue à l’harmonisation des pratiques de tarification au sein de la direction.

  • Coordonne l’organisation et le suivi de la campagne annuelle de tarification des ESSMS dans toutes ses phases (préparation des orientations et des outils, accompagnement des services dans la conduite des procédures budgétaires, préparation des phases d’arbitrage avec la direction générale, suivi de l’avancement de la campagne, analyse des résultats et élaboration des bilans destinés à la direction générale et aux élus).
  • Développe des indicateurs de pilotage de la tarification des ESSMS afin d’éclairer les arbitrages stratégiques de la collectivité sur l'évolution des moyens alloués aux établissements et services.
  • Garantit la cohérence des pratiques tarifaires entre les différents secteurs de la direction.
  • Apporte un appui technique sur les dossiers complexes ou sensibles liés à la tarification des ESSMS sur le périmètre de la direction.
  • Contribue à la sécurisation juridique des décisions tarifaires.
  • Conduit les démarches de simplification et d'amélioration des processus de tarification des ESSMS.
Savoir-faire Technique
  • Utiliser les outils métiers (Délos) et les logiciels bureautiques, notamment Excel, à un niveau avancé
  • Élaborer des analyses financières, prospectives et des outils d'aide à la décision
  • Analyser des budgets, comptes administratifs, EPRD, ERRD et documents financiers des ESSMS
  • Piloter une campagne de tarification et coordonner les procédures budgétaires associées
Savoir-être
  • Sens de la coopération et du travail transversal
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Aptitude à convaincre et à conduire le changement
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'adaptation et gestion des priorités
Connaissances
  • Réglementation applicable aux ESSMS
  • Procédures budgétaires et tarifaires prévues par le Code de l'action sociale et des familles
  • Comptabilités publique et privée applicables aux organismes gestionnaires d’ESSMS
  • Bonnes connaissances des institutions et procédures départementales

Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux, contractuels de niveau minimum BAC + 3.

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