Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H

Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory; Thuir; Hybride; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Rémunération selon Grille Publique

Résumé du poste

Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory recherche un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) / RSMSI. Le poste est à temps plein dans le cadre de la Fonction Publique Hospitalière et implique la gouvernance, les analyses de risques et le pilotage du SMSI.

Le candidat assurera le conseil auprès de la direction et des métiers, la conduite d’audits et la veille normative. Télétravail possible une journée par semaine, avec déplacements ponctuels dans les

Qualifications

• Maîtrise des principes de gouvernance et de gestion de la sécurité des systèmes d'information.

Responsabilités

• Gouvernance et pilotage de la sécurité.

Connaissances

Gouvernance sécurité SI

Analyse de risques

Gestion SMSI

Conduite d'audits

Communication

Formation

Master/Bac+5 en informatique et réseaux

Outils

Outils d'administration système

Description du poste

Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory (Thuir)

Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H

Publié le 26 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H

Contrat CDD; Détachement; Mutation

Descriptif Le CH de Thuir recherche une/un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) / Responsable du Système de Management de la Sécurité de l'Information (RSMSI).

Le RSSI / RSMSI contribue au pilotage de la sécurité des systèmes d'information et du système de management de la sécurité de l'information (SMSI). Il conseille la direction générale et les équipes, participe à la maîtrise des risques liés à la sécurité de l'information et veille à la prise en compte des exigences applicables, notamment celles de la norme ISO/IEC 27001 et du référentiel HDS.

Poste à temps plein. Travail du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience, basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Missions principales

• Gouvernance et pilotage de la sécurité

• Contribuer à la définition des objectifs de sécurité du système d'information en cohérence avec les besoins, les activités et les priorités de l'établissement.
• Contribuer à la définition des objectifs de sécurité du système d'information en cohérence avec les besoins, les activités et les priorités de l'établissement.
• Élaborer, maintenir et proposer à validation les politiques, règles, procédures et standards de sécurité ; en organiser la diffusion et suivre leur application.
• Conseiller la direction, la direction des services numériques et les métiers sur les risques de sécurité, les arbitrages nécessaires et les mesures de réduction des risques.
• Rendre compte périodiquement de l'état de la sécurité, des risques majeurs, des écarts significatifs, des indicateurs et de l'avancement des plans d'action.

Pilotage du SMSI et conformité ISO 27001 / HDS

• Piloter le maintien et l'amélioration continu du SMSI, y compris son corpus documentaire, ses processus, ses indicateurs, ses enregistrements et ses plans d'actions.
• Organiser l'identification des exigences applicables et l'évaluation de leur prise en compte au regard de la norme ISO 27001 et du référentiel HDS.
• Coordonner la préparation et le déroulement des audits internes, externes, de certification, de surveillance et de renouvellement. Veiller à la disponibilité et à la traçabilité des éléments de preuves.
• Centraliser les constats et non conformités, coordonner les analyses de causes et les actions correctives avec les responsables concernés, puis suivre leur réalisation et vérifier leur efficacité.
• Préparer les revues du SMSI avec la direction et les parties prenantes, présenter les résultats, les risques résiduels, les difficultés, les décisions attendues et les axes d'amélioration.
• Pour le périmètre HDS, veiller à la prise en compte des exigences liées aux activités d'hébergement et d'infogérance (accès, traçabilité, gestion des incidents, continuité et maitriser les prestataires).

Analyse et traitement des risques

• Réaliser ou piloter les analyses de risques portant sur le système d'information, en identifiant les actifs, les menaces, les vulnérabilités, les impacts et les niveaux de risque.
• Proposer les mesures de traitement adaptées et coordonner l'élaboration des plans d'action avec les responsables concernés.
• Assurer le suivi des risques et des décisions de traitement ou d'acceptation prises par les instances compétentes de l'établissement.
• Alerter la direction sur les risques significatifs et les situations susceptibles d'affecter la sécurité, la continuité des activités ou le maintien de la conformité.

Contrôles de sécurité, incidents et continuité

• Suivre la mise en oeuvre et l'efficacité de mesures de sécurité, identifier les écarts et formuler les recommandations nécessaires.
• Contribuer à la préparation et à l'amélioration du dispositif de gestion des incidents de sécurité.
• Veiller à la prise en compte des exigences de sécurité dans les dispositifs de continuité et de reprise d'activité, en coordination avec les responsables concernés.
• Contribuer à l'identification et au suivi des vulnérabilités ainsi qu'à la priorisation des mesures de réduction du risque.

Sécurité des projets, des prestataires et expertise

• Apporter une expertise sécurité aux projets, aux évolutions du système d'information et aux choix de solutions techniques ou organisationnelles.
• Formuler des exigences et préconisations de sécurité adaptées aux infrastructures, applications, services et usages de l'établissement.
• Contribuer à l'évaluation des risques liés aux prestataires et sous-traitants, à la formalisation des exigences de sécurité et au suivi des engagements contractuels, en lien avec les services.
• Coordonner avec les équipes opérationnelles la prise en compte des mesures de sécurité.

Sensibilisation, accompagnement et veille

• Contribuer à la diffusion d'une culture de sécurité numérique et organiser ou animer des actions de sensibilisation et de formation adaptées aux publics concernés
• Participer à l'élaboration et à l'actualisation des chartes et supports de sécurité.
• Assurer une veille technologique, réglementaire, contractuelle et normative dans les domaines de la sécurité des systèmes d'information et de l'hébergement des données de santé.
• Evaluer les conséquences des évolutions identifiées et proposer les adaptations organisationnelles, documentaires ou techniques nécessaires.

Compétences techniques requises

Le RSSI / RSMSI doit maîtriser les principes et les mécanismes de gouvernance et de gestion de la sécurité des systèmes d'information. Il doit disposer de compétences en analyse des risques, en identification des menaces et des vulnérabilités, ainsi qu'en définition des mesures de sécurité adaptées.

Il doit connaître les principales normes et référentiels relatifs à la sécurité des systèmes d'information, notamment les normes ISO/IEC 27001, 27002.

Il doit également maîtriser les méthodes d'analyse des risques, notamment la norme 27005, ainsi que les principes permettant d'identifier, d'évaluer et de traiter les risques de sécurité.

Il doit posséder une bonne connaissance des outils d'administration et de supervision des systèmes informatiques afin de comprendre les environnements techniques, d'évaluer les dispositifs de protection existants et de formuler des préconisations pertinentes.

Savoir être/ savoir faire

Le RSSI / RSMSI doit faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse lui permettant d'étudier des problématiques complexes et de formaliser des spécifications générales ou détaillées. Il doit posséder une bonne compréhension des architectures des systèmes d'information et être capable d'appréhender les interactions entre les différents composants techniques et organisationnels.

La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont indispensables pour assurer le suivi des missions qui lui sont confiées et garantir la cohérence des actions engagées. Il doit également faire preuve d'initiative et être force de proposition afin d'anticiper les besoins et d'améliorer continuellement le niveau de sécurité du système d'information.

Le poste nécessite un bon esprit d'équipe, de la réactivité et des qualités pédagogiques pour accompagner les collaborateurs et faciliter l'appropriation des règles de sécurité. Enfin, de bonnes capacités de communication sont nécessaires pour échanger efficacement avec la direction, les équipes informatiques, les services métiers et les intervenants extérieurs.

Profil recherché

Le poste est accessible aux candidats disposant d'une formation supérieure en informatique et réseaux de niveau bac +5 minimum.

Le télétravail est possible à raison d'une journée par semaine.

Contraintes particulières du poste

Le poste implique des déplacements ponctuels sur le département des Pyrénées-Orientales. Ces déplacements sont réalisés au moyen d'un véhicule de service mis à disposition par l'établissement rendant la détention du permis de conduire de catégorie B nécessaire aux déplacements liés aux missions.

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory
Avenue du Roussillon BP 22
66301 Thuir
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