Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information chez Mersen pilote la cybersécurité du Groupe et assure la protection des actifs informatiques, la conformité règlementaire et la continuité d'activité face aux menaces. Le poste est au sein d'une structure internationale et implique de travailler avec les équipes DSI et les auditeurs.
Vous dirigez une équipe de 2 ingénieurs cybersécurité, définissez la stratégie, gérez les budgets et collaborez avec les prestataires et les autorités
Choissisez à quelle fréquence (en jour) vous souhaitez recevoir l'alerte
Lieu: Gennevilliers, 92, FR, 92230
Travail sur place / à distance: Hybride
Type de contrat: CDI temps-plein
Dans 32 pays, les 7 000 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen.
Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d’entre eux.
Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1,2 milliards d’euros et nous visons un chiffre d’affaires de 1,7 milliards d’euros en 2027.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le/la Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information pilote la stratégie de cybersécurité du Groupe Mersen. Ce poste à fort enjeu vise à protéger les actifs informatiques, garantir la conformité réglementaire et assurer la continuité d'activité face aux menaces cyber.
Le poste est rattaché au Directeur des Systèmes d'Information (DSI), avec un rattachement fonctionnel au Directeur des Risques et de l'Audit.
Vous évoluerez dans un environnement international et managerez une équipe de 2 ingénieurs en cybersécurité.
Profil recherché
Compétences comportementales
Formation et expérience
Difficultés ou enjeux du poste
Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.