Responsable de la programmation

Manucurist; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Responsable de l'Acquisition pour piloter des campagnes internationales sur Paid Social et Google Ads. Avec plus de 4 ans d’expérience, le candidat idéal maîtrisera la gestion de budgets importants et aura une forte capacité d'analyse. Les avantages incluent une rémunération attractive, des bureaux à Paris, et des réductions sur les transports et les repas.

Prestations

Rémunération attractive

50% tickets restaurant

50% frais de transports

Abonnement à Gymlib

Welcome kit Manucurist

Qualifications

• 4+ ans d'expérience en acquisition ou growth marketing.
• Expérience sur budgets élevés dans un environnement multi-marchés.
• Expertise en Paid Social & Google Ads.

Responsabilités

• Piloter l'acquisition sur plusieurs marchés.
• Gérer et optimiser les campagnes Paid Social et Google Ads.
• Encadrer 1 à 2 profils Acquisition.

Connaissances

Paid Social

Google Ads

Analyse de données

Gestion de budgets

Stratégie de scaling

Description du poste

Descriptif du poste

1. Pilotage de l’acquisition & fondations techniques (International)

• Gérer et optimiser les plateformes Paid Social (Meta, TikTok), Google Ads (Search, PMax, YouTube), CTV et Influencer Whitelisting.
• Piloter l’acquisition sur plusieurs marchés : USA, France, UK, Italie, Pays-Bas (…) avec une structuration et une stratégie adaptées à chaque pays (Budget mensuel à 7 chiffres).
• Être garant·e de la gestion du tracking: fiabilité des events, attribution, collaboration avec les équipes data / e-commerce.
• Assurer la gestion et l’optimisation du feed produit (catalog, flux e-commerce) pour les plateformes paid.
• Piloter la gestion des flux

2. Création, scaling & lancements (Evergreen & Launches)

• Travailler en binôme avec un·e Creative Strategist pour définir et exécuter la stratégie crea evergreen : structuration, refresh continu, rotation des assets, performance long terme.
• Alimenter les campagnes evergreen via des itérations créa et média continues.
• Piloter les lancements produits / collections côté acquisition : setup des campagnes, stratégie, allocation budgétaire.
• Challenger angles, messages, hooks et formats créatifs à partir de la data.

3. Incrémentalité, data & optimisation avancée

• Concevoir, exécuter et analyser les tests d’incrémentalité (geo-tests, holdouts, tests plateformes).
• Mesurer l’impact réel des canaux (Paid Social, Google, CTV, influence) au-delà du ROAS.
• Suivre et analyser les KPIs clés : CAC, COS, ROAS, CVR, AOV, RPV et autre.
• Générer des insights actionnables pour guider les décisions de scaling et d’allocation budgétaire.
• Collaborer avec les équipes e-commerce / data pour améliorer en continu le tracking et la lecture de la performance multi-canale.

4. Encadrement & collaboration transverse

• Encadrer 1 à 2 profils Acquisition (et/ou piloter des agences selon les canaux).
• Être le point de référence acquisition pour les équipes Brand, Créa, E-commerce, Data.
• Participer à la structuration des process acquisition, des frameworks de tests et des bonnes pratiques pour se développer international.

Profil recherché

• 4+ ans d’expérience en acquisition / growth marketing, dans une agence ou une DTC / e-commerce.
• Expérience confirmée sur des budgets élevés (Budget Mensuel à 7 chiffres) et des environnements multi-marchés.
• Très forte expertise Paid Social & Google Ads, avec une bonne maîtrise des enjeux tracking, feed management & créa evergreen.
• Profil très opérationnel, capable d’exécuter et d’optimiser directement sur les plateformes.
• Forte culture data, performance et incrémentalité.

Avantages

• Rémunération attractive.
• 🏠 Bureaux dans Paris 10ème
• 🍕 50% tickets restau
• 🚇 50% frais de transports
• 🤸 Abonnement à Gymlib pour être en forme
• 💅 Welcome kit Manucurist

Déroulement des entretiens

• Entretien visio de 15 minutes avec le responsable Acquisition / Growth pour parler de tes expériences, et répondre à tes premières questions.
• Cas d’étude à réaliser sur un ppt de 6 slides maximum.
• Entretien visio de 30-45 minutes pour voir le cas d’étude, et répondre à tes questions
• Entretien avec un membre de la direction.