Responsable de la performance financière et de l’automatisation H/F

Aura Aero, Inc.; Cugnaux; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre

Télétravail occasionnel

Primes de 13e mois & intéressement

Mutuelle et Prévoyance

Tickets Restaurants Swile

Places en crèches partenaires

Transports pris en charge

Événements d’entreprise

Job summary

AURA AERO est à la recherche d’un Responsable de la performance financière et de l’automatisation pour piloter le reporting et les analyses financières. Vous aurez une forte composante IA et automatisation, et contribuerez aux levées de fonds et à une future IPO.

Vous travaillerez sous la direction du CFO et collaborerez avec le COMEX pour assurer la fiabilité des KPI et la traçabilité des données, tout en optimisant les processus et les outils de pilotage.

Qualifications

• 5 à 8 ans d’expérience en FP&A, contrôle de gestion ou finance d’entreprise.
• Expérience en levées de fonds, due diligences et préparation IPO serait appréciée.
• Pilotage de reporting financier et analyse data pour la direction et investisseurs.

Responsibilities

• Construire et piloter le reporting financier et opérationnel mensuel.
• Définir et suivre KPI: performance, trésorerie, investissements et effectifs.
• Automatiser collecte, contrôles et restitution des données.
• Concevoir tableaux de bord et outils de pilotage utilisés par le management.
• Développer des workflows et des agents IA pour analyses et reporting.
• Produire les analyses pour les levées de fonds et les data rooms.

Skills

IA générative

SQL

Python

API

BI tools

Tools

SQL

Python

API

BI tools

Job description

Responsable de la performance financière et de l’automatisation H/F

Cugnaux

Publiée le :

Descriptif de l’entreprise

AURA AERO, constructeur aéronautique français, conçoit et fabrique des avions à faible émission de carbone présentant une efficacité inégalée.

Avec plus de 200 collaborateurs, nous mettons à profit les talents pluridisciplinaires de notre équipe pour apporter des réponses aux enjeux des mobilités d’aujourd’hui et de demain.

Nous rejoindre, c’est innover avec passion pour contribuer à l'émergence d’avions de nouvelle génération.

Rattaché au Directeur financier (CFO), vous construisez et pilotez le système de suivi financier et opérationnel d’AURA AERO. Vous fournissez à la direction, au conseil d’administration et aux actionnaires un reporting fiable, de haut niveau et largement automatisé, intégrant l’intelligence artificielle. Vous accompagnez également les levées de fonds et la préparation d’une future introduction en bourse (IPO).

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Construire et produire le reporting financier et opérationnel mensuel ainsi que les dossiers de présentation destinés au CFO, COMEX, conseil d’administration et actionnaires ;

Définir, fiabiliser et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : performance, trésorerie, investissements, effectifs et principaux drivers opérationnels ;

Analyser les écarts, identifier leurs causes et présenter les points d’attention ainsi que les actions à envisager par le management ;

Piloter le budget, les prévisions et les scénarios financiers, faire évoluer le business plan et les projections de trésorerie, et réaliser les analyses de sensibilité et de besoins de financement ;

Connecter et structurer les sources de données de l’entreprise pour garantir la fiabilité et la traçabilité de l’information ;

Automatiser la collecte, les contrôles, l’analyse et la restitution des données afin de réduire les traitements manuels et les tâches sans valeur ajoutée ;

Concevoir les tableaux de bord et les outils de pilotage utilisés au quotidien par le management ;

Développer des workflows et des agents IA pour accélérer les analyses, détecter les anomalies, interroger les données et générer les premiers niveaux de reporting ;

Produire les analyses nécessaires aux levées de fonds et contribuer aux présentations investisseurs, aux questions-réponses, aux due diligences et aux data rooms ;

Garantir la cohérence, la qualité et la disponibilité des KPI investisseurs, valoriser la performance de l’entreprise et faire évoluer le reporting vers les standards d’une société cotée.

Vous disposez d’environ 5 à 8 ans d’expérience et de solides fondamentaux financiers, acquis notamment en FP&A, contrôle de gestion en entreprise en forte croissance / finance d’entreprise, Transaction Services, audit ou systèmes.

Vous aimez construire vous-même les outils et les analyses, en intervenant directement sur les données. Vous privilégiez l’automatisation avant de renforcer les équipes ou de complexifier les processus, et comprenez aussi bien les systèmes que les chiffres.

Vous savez rechercher les causes des écarts et transformer des données complexes en messages simples et exploitables. Votre capacité de synthèse et de communication vous permet de présenter vos analyses à la direction, au conseil d’administration et aux investisseurs.

Enfin, vos atouts pour ce poste sont les suivants :

Très bonne compréhension du compte de résultat, des flux de trésorerie, du bilan, du budget, des prévisions et du business plan ;

Maîtrise avancée et concrète de l’IA générative et de l’automatisation, avec une utilisation quotidienne au service de la productivité ;

Capacité à manipuler, structurer et connecter des données, avec une bonne pratique de SQL, Python, des API ou d’outils équivalents ;

Maîtrise des outils de business intelligence et capacité à créer des tableaux de bord réellement utilisés par le management ;

Expérience de levée de fonds, de forte croissance ou de préparation à une introduction en bourse serait appréciée.

La maîtrise de l’IA et de l’automatisation est indispensable. Vous savez mobiliser les LLM, les agents, les données, les API et les outils modernes pour construire une fonction Finance intégrant ces technologies.

Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.

Les petits plus :

Statut cadre, forfait 211 jours/an ;

Télétravail occasionnel possible ;

Primes de 13ème mois & d’intéressement ;

Mutuelle et Prévoyance d’entreprise prises en charge à 100% ;

Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ;

Accès à des places en crèches dans le réseau partenaire People & Baby ;

Accès à la plateforme HappyPal & événements CSE ;

Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ;

Culture d'entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité.