Responsable de la MPE Pom'Cannelle

Saintdenis; Saint-Denis; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

La Ville de Saint-Denis recherche son.sa Responsable de la MPE Pom’Cannelle pour assurer la direction et le pilotage global de l’établissement, garantir la sécurité des enfants et des familles, et veiller au respect des procédures et du cadre réglementaire.

Vous supervisez une équipe pluridisciplinaire, coordonnez les admissions, le suivi de la fréquentation et les ressources, et développez des partenariats médico-sociaux tout en assurant la continuité du projet éducatif et social.

Qualifications

• Diplôme ouvrant droit à la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant.
• Connaissance du cadre réglementaire des EAJE.
• Capacités managériales et rédactionnelles.

Responsibilities

• Diriger et piloter l’établissement, veiller à la sécurité et à la qualité d’accueil.
• Gérer les admissions et le suivi de la fréquentation.
• Recruter, évaluer et accompagner les agents.
• Coopérer avec les partenaires médico-sociaux et le territoire.

Skills

Management

Pilotage opérationnel

Développement de l’enfant

Education

Puériculteur.trice

Éducateur.trice de jeunes enfants

Infirmier.ère

Psychologue

Job description

Intitulé de l'offre : Responsable de la MPE Pom'Cannelle

Référence de l'offre : 26-5752

Nature du poste : Permanent

Catégorie : Catégorie A

Filière : Médico-sociale

Cadre d'emploi : Educateurs territoriaux de jeunes enfants

Temps de travail : Temps complet

Nombre d'heures travaillées : 38,00

Site : MPE Pom'cannelle, Cours du Rû de Montfort

Environnement Professionnel

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France. La collectivité mène une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance, afin d’offrir aux familles un accueil de qualité, favorisant le bien-être, l’éveil et le développement harmonieux des jeunes enfants.

Au sein du Pôle Ville Solidaire, la Direction de la Petite Enfance pilote un réseau composé de 15 Maisons du Petit Enfant, 4 relais petite enfance, 8 lieux d’accueil enfants-parents, 2 garderies éphémères et un pôle ressources. Elle mobilise de nombreux professionnels de la petite enfance au service des familles du territoire.

La MPE Pom’Cannelle, établissement de plus de 54 berceaux, accueille quotidiennement les enfants et leurs familles dans le respect du projet éducatif municipal. La direction de la structure repose sur un binôme composé d’un responsable et d’un adjoint assurant conjointement la continuité de direction sur l’ensemble de l’amplitude d’ouverture de l’établissement.

Dans le cadre d’une mobilité interne, la Ville recherche son.sa futur.e responsable de la MPE Pom’Cannelle afin de poursuivre le développement du projet d’établissement et garantir une qualité d’accueil exigeante pour les enfants et leurs familles.

Missions / activités

Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance, le.la responsable assure la direction et le pilotage global de l’établissement. Il.elle garantit la sécurité des enfants, des familles et des professionnels, veille au respect des protocoles réglementaires et assure la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de la structure.

Garant de la qualité d’accueil, il.elle accompagne les familles tout au long du parcours de l’enfant, supervise les admissions, assure le suivi de la fréquentation de l’établissement et contribue à l’optimisation des ressources et des taux d’occupation. Il.elle développe les liens avec les partenaires médico-sociaux du territoire et veille à la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et social de la structure.

Manager d’une équipe pluridisciplinaire de 20 à 30 professionnels, il.elle organise le fonctionnement quotidien de l’établissement, assure le recrutement, l’évaluation et l’accompagnement des agents, favorise la circulation de l’information et développe une dynamique collective de travail fondée sur la coopération et la confiance.

Membre du collectif des cadres de la Direction de la Petite Enfance, il.elle participe activement aux projets transversaux de la direction, aux actions partenariales et aux réflexions stratégiques conduites à l’échelle de la collectivité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme ouvrant droit à la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique : puériculteur.trice, éducateur.trice de jeunes enfants, infirmier.ère, psychologue ou diplôme équivalent autorisant l’exercice de cette responsabilité.

Vous disposez d’une solide connaissance du développement de l’enfant, de la réglementation applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant, des enjeux de protection de l’enfance ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.

Manager reconnu.e, vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire, accompagner les professionnels dans leurs pratiques et conduire des projets éducatifs et organisationnels. Vous faites preuve de capacités d’analyse, d’anticipation et de prise de décision, tout en développant un management fondé sur le dialogue et la confiance.

Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez travailler en partenariat avec les familles, les institutions et les différents acteurs du territoire. Vous êtes force de proposition, capable d’initier des projets innovants et d’accompagner les évolutions du service public de la petite enfance.

Autres informations

Le poste est basé à la MPE Pom’Cannelle. Le temps de travail est fixé à 38 heures hebdomadaires avec une présence organisée sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement (7h30 à 18h30) en lien avec l’adjoint de direction. Une participation aux intérims de direction sur d’autres établissements de la Direction de la Petite Enfance peut être demandée.

Poste ouvert aux titulaires de catégorie A relevant notamment des cadres d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants, puériculteurs ou professionnels autorisés à diriger un EAJE, à défaut aux agents contractuels.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ème ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.

Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.

Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.