Responsable de la coordination éducative (H/F)

ENOSIA; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale cherche un Responsable de la coordination éducative à Laval. Ce poste implique la coordination d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Les candidats doivent avoir un master ou une expérience pertinente, ainsi que des compétences en animation et en gestion d'équipe. Des déplacements professionnels sont à prévoir, et la rémunération sera selon expérience. Le début est prévu pour le 5 janvier 2026.

Prestations

Prime Ségur

Titre Restaurant

Mutuelle

18 congés trimestriels

Qualifications

• Expérience en coordination ou animation d'équipe.
• Connaissance des publics en difficulté sociale et du réseau partenarial local.
• Expérience auprès de publics en difficulté sociale, idéalement en structure d'hébergement.

Responsabilités

• Organiser et animer les réunions d'équipe.
• Garantir la qualité et la continuité des accompagnements.
• Développer les partenariats.

Connaissances

Maîtrise du cadre légal du secteur social

Compétences d'organisation

Compétences rédactionnelles

Qualités relationnelles

Formation

Master ou expérience dans la coordination

Description du poste

35H/semaine Travail en journée Fréquents

L'association ENOSIA recrute un Responsable de la coordination éducative (H/F)

Profil : master ou expérience dans la coordination
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDI - 1 ETP / statut cadre avec horaires (35 h du lundi au vendredi)
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels

Le poste

Dans le cadre du développement de son Pôle Insertion, l'association ENOSIA recrute un(e) Responsable de la Coordination Educative, en charge de la coordination du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Vous intervenez sur deux sites, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous veillez au bon fonctionnement du service, à la cohérence des accompagnements et à la dynamique collective de l'équipe, en veillant au respect du projet d'établissement et du projet associatif.

Vos missions

• Organiser et animer les réunions d'équipe.
• Garantir la qualité et la continuité des accompagnements.
• Suivre les plannings, transmissions et reporting d'activité.
• Analyser les situations complexes et veiller à la cohérence des projets individualisés.
• Développer les partenariats (logement, santé, insertion).
• Assurer la circulation de l'information, la rédaction des bilans et la traçabilité.
• Représenter le service auprès des instances locales.
• Soutenir les professionnels dans une conduite de changement.

Profil recherché

• Maîtrise du cadre légal du secteur social / CHRS.
• Expérience en coordination ou animation d'équipe.
• Compétences d'organisation, d'analyse et rédactionnelles.
• Connaissance des publics en difficulté sociale et du réseau partenarial local.
• Qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion et sens des responsabilités.

Expériences souhaitées

• Expérience auprès de publics en difficulté sociale, idéalement : expérience en structure d'hébergement ou CHRS.
• Expérience confirmée en coordination, animation ou encadrement d'équipe.
• Conduite de projets et accompagnement individualisé.

Conditions d'exercices

• Poste basé sur 2 sites.
• Déplacements professionnels à prévoir.
• Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles.

Prise de poste : 5 janvier 2026

Envoyez CV et lettre de motivation à : Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion