Responsable de l'unité Intervention Logistique (F/H)

Métropole Européenne de Lille (MEL); Lille; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible selon règlement

Rémunération selon profil et avantages

Allocation parentale

Remboursement 75% titre transport

Mutuelle Santé

Restauration d’entreprise / repas sur‑

Job summary

La Métropole Européenne de Lille (MEL) recherche un(e) Responsable Interventions Logistiques pour piloter une unité de 14 agents, assurer l’organisation et le suivi des activités de transport, livraison, gestion du mobilier et SAV lors d’événements sportifs et culturels.

Vous collaborez avec la direction, encadrez sur le terrain, développez une démarche qualité durable et assurez la conformité des procédures et des cycles d’inventaire.

Qualifications

• Responsable opérationnel logistique avec encadrement d’équipe sur le terrain.
• Expérience en coordination de prestations transport, livraison, maintenance et stocks.
• Gestion des priorités, planification et gestion des urgences.
• Maîtrise du suivi d’activité et des indicateurs qualité.
• Capacité à travailler en transversalité avec des prestataires externes.

Responsibilities

• Manager une équipe de 14 agents et organiser l’activité de l’unité.
• Piloter les activités de livraison, transport et gestion du mobilier.
• Développer une démarche qualité durable et optimiser les modes opératoires.
• Coordonner les interventions et les livraisons lors d’événements.
• Veiller au respect des procédures et au reporting fiable.

Skills

Management d’équipe

Pilotage d’activités logistiques

Organisation et priorités

Qualité et amélioration continue

Coordination de prestataires

Education

Ingénieur titulaire de fonction publique (catégorie A)

Job description

Contexte

Directement rattachée au Service Logistique, l’unité Interventions Logistiques compte 14 agents répartis en deux équipes :

• Maintenance et valorisation ;
• Transports et livraisons.

L’unité intervient auprès de l’ensemble des directions de la MEL et assure au quotidien des prestations variées : transports, livraisons, interventions, gestion du mobilier, SAV et accompagnement les événements sportifs et culturels.

Ce poste est avant tout un poste de terrain et de management, qui demande réactivité, disponibilité et sens de l’organisation. Le responsable accompagne ses équipes, coordonne leur activité et veille à la qualité du service rendu.

En lien avec la direction, le responsable pilote également les activités de transport poids lourds et gestion des déménagements de mobilier et des agents.

La Métropole Européenne de Lille (MEL) est un établissement public intercommunal regroupant 95 communes et plus d’un million d’habitants, sur un territoire à la fois urbain et rural. Elle intervient dans des domaines clés du service public. La MEL emploie plus de 2 800 agents répartis sur plus de 100 métiers. Elle s’appuie sur une politique de formation continue favorisant l’évolution professionnelle de ses agents.

Missions

Vos Principales Missions Seront

• Manager une équipe de 14 agents :
• Organiser et superviser l’activité de l’unité, en lien avec le projet de direction et les besoins du terrain.
• Développer et inscrire l’unité dans une démarche qualité durable :
• Moderniser la chaîne de livraison, piloter une méthodologie responsable de gestion des inventaires et s’assurer du respect des modes opératoires à partir d’outils de reporting fiables…
• Piloter en transversalité les activités de livraison et de transport, de gestion du mobilier et des déchets d’exploitation :
• Coordonner les livraisons et interventions logistiques, notamment en poids lourds, programmer les interventions de maintenance, développer des stratégies de gestion des biens en intégrant leur cycle de vie et leur standardisation…

Profil

Véritable responsable opérationnel logistique, vous êtes de préférence Ingénieur titulaire de fonction publique (catégorie A) et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel.

Ce Que Nous Recherchons

• Management d’équipe opérationnelle : capacité à encadrer, organiser et accompagner une unité dans un environnement de terrain.
• Pilotage d’activités logistiques : expérience dans la coordination de prestations de transport, livraison, maintenance, gestion des stocks ou interventions.
• Organisation et gestion des priorités : capacité à planifier les activités, gérer les urgences et adapter les moyens aux besoins du service.
• Pilotage de la qualité et amélioration continue : maîtrise du suivi d’activité, des indicateurs, des procédures et capacité à optimiser les modes opératoires.
• Coordination et gestion de prestataires : capacité à travailler en transversalité et à assurer le suivi d’activités externalisées, de prestations ou de marchés.

Classification RIFSEEP : 5.2

Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi

• Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
• Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restauration d’entreprise à tarif préférentiel ou livraison de repas sur site extérieurs
• Accès au Comité d’Action Sociale : Chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.

Particularités du poste

• Poste soumis à astreinte occasionnelle ;
• Grande amplitude horaire lors d’événement ;
• Parfois amené à aider le régisseur dans el cadre de son activité ;
• Déplacement sur les sites déconcentrés et organismes externes.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ces engagements ont permis d'obtenir les labels "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et "Diversité."

Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible.