Responsable de l'Unité Espaces Verts H/F

Mairie; Commercy; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime indemnitaire

Chèques déjeuner

CET

Amicale du personnel

Job summary

La Mairie du Grand Est recrute un responsable de l’unité espaces verts pour encadrer 6 agents et assurer la mise en œuvre des décisions des élus, relayées par le responsable des services techniques.

Vous coordonnerez les activités techniques, administratives, financières et humaines de l’unité et mettrez en place une politique paysagère et de nettoiement pour offrir au public un cadre de vie de qualité.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion d’équipe et l’encadrement.
• Connaissance des règles de sécurité au travail et des exigences du service public.
• Capacité à planifier, organiser et rendre compte des activités de l’unité.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces de nature en ville.
• Définir et mettre en œuvre une politique de protection des espaces de nature en ville.
• Piloter la gestion des espaces de nature et assurer le suivi des activités.
• Participer à des études techniques et coordonner les actions de l’équipe.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Planification

Rigueur

Disponibilité

Écoute

Veille technique

Job description

Sous l'autorité du responsable des services techniques vous assurez l'encadrement de l'unité espaces verts (6 agents). Vous assurez la mise en oeuvre des décisions validées par les élus, transmises par le responsable des services techniques au travers de la gestion d'une équipe opérationnelle. Vous êtes chargé de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines de l'unité et vous mettez en place une politique paysagère, de nettoiement pour offrir au public un cadre de vie de qualité.

Missions principales

• Définir et mettre en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville
• Définir et mettre en oeuvre une politique de protection des espaces de nature en ville
• Piloter la gestion des espaces de nature
• Participation citoyenne spécifique aux espaces de nature
• Participer aux études techniques

Conditions d'exercice du poste

• Travail en bureau
• Déplacements fréquents sur le terrain
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (astreintes hivernales.)
• Travail en équipe
• Rythme de travail soutenu, pics d'activité
• Grande disponibilité
• Métier à forte pénibilité et risques professionnels nombreux : charges lourdes, travail en hauteur, intempéries, etc.)

Profil

• Expérience dans un poste similaire souhaitée de 2 ans
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
• Capacité à diriger et motiver l'équipe
• Organiser et gérer le temps de travail de l'équipe
• Capacité d'organisation et d'adaptation
• Savoir rendre compte, conseiller, évaluer
• Capacité à établir des plannings prévisionnels et comptes-rendus d'activité (écrit ou oral) le cas échéant
• Etre autonome dans la conduite des activités, disponible, réactif, être à l'écoute
• Assurer une veille technique dans son domaine de compétence
• Utilisation de l'outil informatique, rédaction de notes internes
• Permis B exigé et permis C serait un plus
• Une formation paysagère serait un plus

Poste pouvant évoluer vers un chef d'unité cadre de vie incluant les espaces verts et les manifestations selon profil des candidats.

Modalités de recrutement

• Cadre d'emploi des agents de maîtrise
• Temps complet
• Disponibilité (heures supplémentaires en fonction des pics d'activité)
• Régime indemnitaire, chèques déjeuners, CET, amicale du personnel
• Poste à pourvoir dès que possible
• Date limite de candidature : 07/11/2026
• Prise de poste : 01/12/2026

Experience: 2 An(s)

Compétences

• Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
• Préconiser des travaux
• Organiser et planifier une activité
• Planifier les interventions d'entretien à long terme
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.