Responsable de l’animation des activités périscolaires (h/f)

VILLE DE MONTBELIARD; Montbéliard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en France cherche un(e) responsable pour l'animation des activités périscolaires. Le candidat idéal aura une expérience en animation, des compétences en gestion de projet et saura diriger une équipe. Les missions incluent la coordination d'activités pour enfants, la gestion des budgets et le respect des normes de sécurité. Ce poste en CDD de 36 mois requiert un Bac+2 en animation socioculturelle et 2 ans d'expérience minimum.

Qualifications

• Expérience avérée d'animation exigée.
• Connaissance de la réglementation éducative et des impératifs liés à l'accueil d'enfants.
• Dynamisme, sens de la diplomatie et aptitude à la gestion d'équipes.

Responsabilités

• Diriger plusieurs sites d'accueil pour les activités périscolaires.
• Organiser et coordonner l'accueil avant et après les cours.
• Encadrer et planifier les tâches de l'équipe d'animation.

Connaissances

BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle

BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle

DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale

Concevoir et animer des activités

Élaborer, suivre et piloter un budget

Organiser et planifier une activité

Formation

Bac+2 ou équivalent en Animation socioculturelle

Description du poste

Offre n° 201CSMN
Responsable de l'animation des activités périscolaires (H/F)

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education, un(e) responsable d'activités périscolaires, appelé à travailler au sein d'une équipe de 4 personnes.

Principales missions

• Assurer la direction de plusieurs sites d'accueil, déclarés auprès de la DDCSPP.
• Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires (restauration et accueil avant et/ou après la classe).
• Encadrer l'équipe d'animation, planifier les tâches, gérer les remplacements.
• Accueillir le public (répondre aux demandes d'information, gérer les diverses inscriptions, en utilisant les logiciels spécifiques prévus à cet effet).
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
• Ré réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
• Tenir à jour les documents imposés par la réglementation.
• Gérer le budget alloué pour les animations.
• Gérer les recrutements, les évaluations.

Profil

Vous disposez d'une expérience avérée d'animation qui vous permet de faire preuve d'une capacité de réflexion et de proposition et d'une aptitude à la gestion de projets. Votre connaissance de la réglementation, des obligations et des impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge (3‑11 ans) fera la différence. Votre dynamisme, votre sens de la diplomatie, votre aptitude à la coordination d'équipes, votre sens des responsabilités seront vivement appréciés.

Recrutement statutaire, grade d'animateur ou à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans). Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/01/2026 sous la référence RH/animations périscolaires.

Type de contrat

CDD - 36 mois

Durée du travail : 36 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• 1801 €

Expérience

• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle – formation indispensable.
• 2 ans d'expérience indispensable.

Compétences

• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio‑éducative ou culturelle.
• BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• DEJEPS spécialité animation socio‑éducative ou culturelle mention animation sociale.
• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Encourager la collaboration entre les membres de l’équipe.
• Gérer un planning.
• Organiser et planifier une activité.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.