Responsable de groupe contrôle technique de la construction H/F
Poste de responsable d’équipe technique chez Apave en CDI, basé à Marseille, auprès de l’agence Infrastructures & Construction Provence.
Description du poste
Vous pilotez le groupe d’intervenants (Ingénieur(e)s chargés d’opérations ou chargés d’affaires bâtiment) et réalisez des missions de contrôle technique d’opérations de construction dans les domaines promotion immobilière, bâtiments industriels, tertiaires, publics ou privés, neufs, réhabilitation, extensions.
Responsabilités principales
- Manager votre équipe en lien avec le responsable d’unité.
- Assurer l’affectation des missions, le suivi de l’activité et atteindre les objectifs de production, de délais et de rentabilité.
- Garantir le respect des exigences contractuelles, de la qualité et de la sécurité de l’entreprise.
- Développer et gérer un portefeuille client, promouvoir les missions et participer au développement de l’activité de l’unité.
- Prendre en charge les demandes clients, chiffrer les prestations et établir les offres en collaboration avec le responsable d’unité.
- Entretenir un réseau professionnel avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’études et entreprises du BTP et assurer les rendez‑vous commerciaux.
- Réaliser vos propres missions de contrôle technique de la construction.
Exigences et qualifications
- Bac+5 en bâtiment / génie civil.
- Minimum 5 ans d’expérience, de préférence dans un bureau d’études ou de contrôle, avec envie d’encadrement d’équipe et de développement commercial.
- Compétences techniques solides et goût prononcé pour le terrain.
- Bon relationnel, capacité à accompagner et conseiller les clients.
- Rigueur et méthode pour suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
- Permis B indispensable ; déplacements à prévoir.
Compétences et qualités personnelles
- Personne de terrain.
- Bon relationnel et communication.
- Rigueur et méthode.
Localisation
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France.
Éléments de recrutement
- Type de contrat : CDI.
- Rémunération : 13e mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation, intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
- Avantages mobilité : smartphone, tablette, véhicule.
- Possibilité de mobilité interne.
Réf. : 09706-CSPSNIV2 - LAREUNION -RV-21474