Responsable de formation

ID Formation; Meaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de participation et fin d'année

CSE, chèques vacances et ID Formation

Mutuelle obligatoire

50% frais déplacements

Résumé du poste

ID Formation recrute un Responsable de formation H/F basé à Meaux CDI. Vous pilotez les prestations et formations en faveur des demandeurs d'emploi sur nos sites de Seine-et-Marne (77).

Votre mission inclut la coordination opérationnelle, le suivi des prestations et la communication avec partenaires. Rémunération 39–40 K€ brut annuel (fixe + variable) avec avantages et Mutuelle.

Qualifications

• Baccalauréat+2 minimum et expérience confirmée en coordination pédagogique et/ou de prestations.
• Maîtriser les chiffres et les outils informatiques (Pack Office, Excel).
• Capacité à coordonner des équipes et à travailler avec les partenaires externes.

Responsabilités

• Piloter 4 prestations et des formations pour des demandeurs d'emploi.
• Gérer le volume des prescriptions et le suivi des prestations.
• Recruter les équipes et intégrer les salariés sur les process internes.

Connaissances

coordination pédagogique

Excel

Pack Office

Formation

Bac+2

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

ID Formation recrute un Responsable de formation H/F basé à Meaux mobile sur nos sites de Seine et Marne (77) en CDI.

Votre mission : Piloter 4 prestations et des formations en faveur des demandeurs d'emploi en assurant sa mise en œuvre opérationnelle.

Vous êtes amené(e) à :

• Gérer et dispatcher le volume des prescriptions des prestations sur les conseillers/consultants




• Réaliser le suivi des prestations : réunions d’information, suivi de l'accueil et de la prise en charge des bénéficiaires sur dispositifs




• Communiquer à l’extérieur sur nos prestations et actions (organisation événements) et avec nos partenaires




• Recruter les équipes avec l’appui du Siège




• Intégrer les salariés (formation sur les process internes, partage de documents…)




• Soutenir les équipes de conseillers sur la partie Technique de la prestation




• Veillez à la performance de ses équipes et réaliser des audits afin de garantir la qualité des ateliers et livrables de la prestation (comptes rendus, bilans de fin de prestation, plan d'action, ..)




• Assurer le fonctionnement logistique des sites (commande fournitures, gestion locaux, inventaire et gestion parc informatique/téléphonique)

Notre offre :

• Contrat :CDI - 35 H hebdomadaires

• Rémunération :39à 40 K€ brut annuel (fixe + variable)




• Fixe : 30 à 31 K€ brut annuel soit 2524 € brut mensuel (négociable selon expérience)




• Variables : Primes de participation et de fin d'année,




• Avantages : Primes (Participation et fin d'année) -CSE (Chèques vacances, cadeaux ID Formation)




• Et bien sûr, comme tout salarié français la prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun et la mutuelle obligatoire

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé)

Permis exigé - Mobilité requise

Votre profil

De formation minimum bac + 2 et doté/e d’une expérience de 3 ans dans la coordination pédagogique et/ou de prestations, vous êtes très à l'aise avec les chiffres et le Pack Office notamment Excel.

Vous avez un excellent relationnel, êtes force de proposition, autonome, rigoureux/se et organisé/e, vous aimez le travail en équipe.

Vous disposez d’une expérience d’animation d’équipes dans le domaine de l’insertion et de la formation professionnelle

Notre process recrutement :

1. Une préqualification téléphonique




2. Un entretien en visioconférence




3. Un entretien physique avecN+1 du poste