Responsable de filière junior Animalerie H/F

ADVITAM PERFORMANCE; Athies; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Avantages CSE

Job summary

ADVITAM PERFORMANCE recherche un Responsable de filière junior Animalerie H/F pour Athies (62). Poste en CDD de 6 mois, rattaché au Responsable de filière Senior Animalerie. Vous contribuerez à adapter et déployer l’offre produit, animer l’offre et suivre la performance commerciale, avec déplacements région Hauts-de-France.

Profil Bac+4/+5 (ingénieurs ou commerce), sens de l’analyse, esprit synthétique et réactif, personnalité souriante et autonome. Avantages CSE et tickets restaurant.

Job description

Responsable de filière junior Animalerie H/F

Lieu

1260 Allée des Atrébates 62223 Athies (62)

Type de contrat

Réference

Descriptif du poste

Rejoignez une aventure logistique et collective au cœur de la distribution avec Atoutime !

Atoutime, bien plus qu’une plateforme logistique…

Mise en service en juillet 2020, Atoutime est la nouvelle plateforme de distribution du groupe Advitam, située sur la zone Actiparc à Athies, dans le Grand Arras. Avec ses 33 000 m², elle joue un rôle clé dans le stockage et la performance logistique de l’activité jardineries d’Advitam Distribution et de ses partenaires.

Véritable point de convergence des flux, Atoutime accueille également 2 000 m² de bureaux en open space, rassemblant les équipes logistique, achats et les pôles Vertdis et Floradis.

Un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l’efficacité, au service d’une distribution toujours plus performante et proche du terrain.

Nous recrutons un Responsable de filière junior Animalerie H/F, en CDDde 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rattaché au responsable de filière Sénior Animalerie, vous aurez pour principales missions de l’assister dans la réalisation la mise en place de l’offre du rayon garantissant une croissance durable et rentable, l’identification, le référencement et l’animation de l’offre pour accompagner le développement des magasins en cohérence avec la politique commerciale.

À ce titre, vous aurez pour principales missions :

Adaptation et déploiement de l’offre produit:

• Relai de l’offre du franchiseur avec adaptation locale en fonction des spécificités du marché;


• Mise en place des nouvelles gammes (plannogrammes, déploiement, analyses, etc.);


• Mise en place de tests produits en magasin.


• Veille concurrentielle et réglementaire ;

Animation de l’offre produit:

• Participe à l’élaboration du plan d’animation commercial;


• Rencontre des interlocuteurs magasin en point de vente afin d’optimiser la mise en place des produits et obtenir des informations commerciales


• Contribue à l’élaboration et à l’adaptation des plans merchandising des magasins


• Participe et aide aux implantations magasins;

Gérer et suivre la performance de l’offre :

Effectuer le suivi de la performance commerciale des familles de produits dont vous avez la charge et proposer des modifications ou des aménagements pour améliorer la performance;

Votre profil :

• De formation supérieure Bac+4/+5 (école d'ingénieurs ou école de commerce), sens de l’analyse, synthétique et réactif. Nous recherchons avant tout une personnalité souriante, dynamique et autonome.


• La connaissance du marché de l’animalerie et un plus.


• Vos qualités relationnelles, votre sens la responsabilité et de l’initiative vous permettront de réussir dans cette fonction.


• Déplacements dans les Hauts de France à prévoir.

Ce que nous vous proposons :

• Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50%


• Offre du CSE (Voyages, arbre de Noël..)

Rejoindre Advitam, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l’ensemble de ses 2400 collaborateurs.

Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c’est ça Advitam.

La diversité et l’inclusion constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.