Responsable de Dossiers H/F - Zéro saisie, encadrement

Reseau Talents

Caluire-et-Cuire

Ibrido

EUR 32.000 - 42.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail 1 jour/semaine
Pas de saisie comptable
Horaires flexibles
4,5 jours/semaine
Accompagnement DEC possible

Descrizione del lavoro

Le cabinet d’expertise comptable situé à Caluire cherche un Responsable de Dossiers / Chef de Mission Comptable H/F en CDI pour piloter un portefeuille d’environ 60 à 70 dossiers et assurer le conseil client.

Vous supervision le pôle saisie (1 temps plein + 2 alternants) et participez à l’amélioration des méthodes avec la migration vers Pennylane. Contrat CDI, 35 heures annualisées.

Competenze

  • Formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, DEC ou équivalent).
  • Au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
  • Autonomie dans la gestion d’un portefeuille clients.

Mansioni

  • Gestion et suivi autonome de votre portefeuille clients.
  • Intervention sur des dossiers de consolidation.
  • Accompagnement et conseil auprès des clients.
  • Supervision du pôle saisie (1 temps plein + 2 alternants).
  • Amélioration des méthodes de travail et digitalisation.

Conoscenze

Gestion de portefeuille
Relation client
Autonomie
Conseil client

Formazione

Master CCA, DSCG, DEC

Strumenti

Pennylane

Descrizione del lavoro

Je recherche pour l’un de mes clients, cabinet d’expertise comptable situé à Caluire, un Responsable de Dossiers / Chef de Mission Comptable H/F dans le cadre d’un CDI.

L'entreprise qui recrute

Le cabinet compte environ 18 à 20 collaborateurs, dont 3 associés, avec un pôle expertise comptable composé de 6 à 7 personnes.

  • Cabinet à taille humaine avec une organisation structurée

  • Portefeuille clients diversifié, composé de secteurs d’activité variés

  • Environnement de travail digitalisé, avec une migration en cours vers Pennylane

  • Management de proximité et échanges réguliers avec les associés

  • Poste orienté conseil, révision et accompagnement client, sans saisie comptable

  • Participation à l’encadrement du pôle saisie et accompagnement des profils juniors

Descriptif du poste

Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d’environ 60 à 70 dossiers, composé de clients aux activités variées.

Vos missions principales :

  • Gestion et suivi autonome de votre portefeuille clients

  • Intervention sur un dossier comprenant des opérations de consolidation

  • Accompagnement et conseil auprès des clients

  • Supervision du pôle saisie, composé d’une personne à temps plein et de deux alternants

  • Participation à l’amélioration des méthodes de travail et à la digitalisation des processus

Ce que le cabinet vous propose
  • Contrat : CDI – base 35 heures annualisées

  • Rémunération : 32 000 à 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience

  • Logiciel : Pennylane

Les "+" du poste
  • Télétravail : 1 jour par semaine

  • Aucune saisie comptable : un poste axé sur la révision, le conseil et la supervision

  • Déplacements clients limités

  • Horaires flexibles

  • Organisation du travail sur 4,5 jours en dehors de la période fiscale

  • Accompagnement DEC possible

Savoir-faire :
  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, DEC ou équivalent).

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable

  • Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille clients

  • Vous êtes à l’aise avec la relation client et le conseil

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise:
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome

  • Vous appréciez la relation client et le travail en équipe

  • Vous avez le sens des responsabilités et aimez accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences

  • Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine offrant un environnement de travail souple et responsabilisant

Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

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